
英:/'ˈfɜːləʊ/ 美:/'ˈfɜːrloʊ/
休假
过去式:furloughed 过去分词:furloughed 现在分词:furloughing 第三人称单数:furloughs 复数:furloughs
SAT
n. 休假;暂时解雇;放假
vt. 准假;暂时解雇
The manager furloughed a dishonest employee.
经理解雇了一个不诚实的员工。
This is his only short furlough in three years.
这是他三年来唯一一次短暂休假。
The leader soon furloughed William for a week.
领导很快就准许了威廉休假一周。
Each employee will have a one-day furlough every month.
每个员工每月将有一天的休假
I have a furlough every three years.
我每三年休假一次。
This could mean a massive furlough of government workers.
这会意味着政府工作人员的一次大规模停职。
His furlough expired on Tuesday.
他的假期于星期二期满。
Some sol***rs went on furlough for two weeks.
有些士兵休假两周。
I suppose it was when he was here on furlough.
我猜想那是他在这里休假的时候。
n.|leave/vac;休假;暂时解雇;放假
"furlough"(无薪假)是一个源自17世纪荷兰语"verlof"的词汇,原意为"休假许可",在现代职场语境中特指雇主因特殊原因暂时中止员工工作但保留雇佣关系的措施。这种安排常见于经济衰退、企业重组或突发公共事件(如COVID-19疫情)等场景。
根据美国劳工部就业标准管理局的解释,furlough具有三个核心特征:临时性(通常设定期限)、雇佣关系存续(区别于解雇)、以及薪酬暂停(部分企业会保留福利)。例如在2020年疫情期间,美国航空公司通过该制度让1.9万名员工暂时离岗,既缓解企业压力又避免永久裁员。
英国政府2021年发布的《雇佣关系法案》补充说明,正规的furlough安排需要签订书面协议,明确休假时长、工作限制条款及复岗条件。牛津大学就业研究中心指出,这种制度既能帮助企业渡过短期危机,也为劳动者提供未来返岗的确定性。
与裁员相比,furlough在法律程序、员工权益保障方面存在显著差异。世界银行《全球营商环境报告》数据显示,采用无薪假制度的企业平均恢复期比裁员企业缩短46%,但需要遵守各国劳动法关于最长休假期限的规定,例如法国限定为2年,德国则为6个月。
furlough 是一个多义词,既可作名词也可作动词,主要含义如下:
如需更完整的例句或用法,可查看、3、9等来源。
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