固定缴款；固定供款计划
The other major kind of retirement plan is called a defined contribution plan.
另一项主要的退休金计划叫做固定缴费计划。
Some even advocate a complete switch to a (collective) defined contribution system.
有些人甚至提倡完全转变为(集体)固定缴款体系。
Since Chile introduced a fully funded, privately managed defined contribution scheme in 1981, some two dozens countries have converted a portion of their pension system to this arrangement.
自从智利在1981年引进了全基金式的、由私营部门管理的固定缴费方案之后，二十多个国家已经把它们的部分养老金方案转变为这种方案。
The following is the core of the article, which analyzes the accounting method of defined benefit enterprise annuity and defined contribution enterprise annuity on basis of western experience.
本文的核心部分是在企业年金会计理论的指导下，借鉴国外企业年金会计准则的研究成果，探讨设定提存制和设定受益制计划下的企业年金会计处理与报告；
Because the cost of such schemes is high, new employees are usually offered defined-contribution (DC) schemes, in which employer contributions are lower and retirement income varies with the markets.
因为这些计划的成本很高，新员工通常适用于固定缴款计划，这种计划雇主缴款较低且退休收入随着市场变化。
在养老金和退休金体系中，"defined contribution"（固定缴费型计划）指由雇主或雇员按预先确定的比例定期缴纳资金，但最终收益取决于投资表现的退休账户模式。该术语的核心特征包括：
缴费确定性 缴费比例在计划建立时即被明确规定，例如美国401(k)计划要求雇员每月缴纳工资的特定比例，雇主可能提供相应匹配缴费。
投资风险承担 账户资金由参与者自主选择投资组合，退休后的实际收益完全取决于市场波动和投资决策，与雇主的财务状况无关。
与传统养老金差异 区别于"defined benefit"（固定收益型计划），该模式不承诺具体退休金额，将长寿风险和市场风险转移给个人。这种结构在现代私营部门更为普遍，因其可预测的用工成本特性被广泛采用。
Defined Contribution（固定缴款计划） 是一种养老金计划模式，主要特点如下：
如需更完整信息，可参考养老金政策文件或财经类教材。
【别人正在浏览】