
结构效度;建构效度
The mainly influential factors to the construct validity of assessment center are dimension, exercise, assessor, assessee and rating method.
影响评价中心结构效度的因素主要有测评维度、测评情景、测评师、测评对象和评分方法。
Construct validity was assessed by interior consistence.
结构效度用内部一致性评价。
And validity included construct validity and criterion validity.
效度检验主要包括结构效度和效标效度两个方面。
Research into construct validity is a point at issue in foreign language testing.
结构效度是语言测试领域中的研究重点之一。
Objective Exploring Construct Validity of Mutuality of Autonomy Scale(MOA)in Rorschach Test.
目的探讨罗夏测验自主同一性量表的结构效度。
建构效度(Construct Validity)是心理学与测量学中的核心概念,指测量工具能否准确反映理论构念的程度。例如,一个智力测验若仅测试记忆力而非逻辑推理能力,则缺乏建构效度,因为它未能完整覆盖智力这一抽象概念的理论内涵。
理论关联性
建构效度需通过假设检验实现,例如验证“焦虑量表”得分是否与理论预测的行为(如回避社交场景)相关。美国心理学会(APA)指出,建构效度的评估需依赖理论框架与实证数据的匹配度[来源:APA心理学词典]。
收敛效度与区分效度
统计验证方法
常用方法包括因子分析(验证测量条目是否属于同一理论维度)和多特质多方法矩阵(MTMM),后者由Campbell和Fiske(1959)提出,用于排除测量方法偏差的影响[来源:Journal of Applied Psychology]。
建构效度广泛应用于教育测试(如SAT考试)、临床诊断工具(如抑郁症筛查量表)及组织行为学研究(如员工满意度问卷)。研究者Anastasi和Urbina在著作《心理测验》中强调,缺乏建构效度的工具可能导致研究结论偏差[来源:Pearson教育出版]。
构念效度(Construct Validity)是心理学和社会科学研究中评估测量工具(如问卷、测验等)有效性的核心概念,指测量结果能否准确反映理论中的抽象概念或心理特质。以下是详细解释:
构念效度关注理论与测量的匹配程度,即测量工具是否真正捕捉到无法直接观察的抽象概念(如智力、焦虑、领导力等)。例如,设计一个“焦虑量表”时,需确保题目能有效反映心理学理论中定义的焦虑特质,而非其他无关因素。
构念效度通常分为两类:
中文译名包括“构念效度”“建构效度”“结构效度”等。根据词源,“construct”指抽象理论概念,因此“构念效度”更贴切。
常见于心理学量表开发、教育评估、社会科学研究等,需结合理论框架设计测量工具,并通过实证数据验证其有效性。
如需进一步了解效度的其他类型(如内容效度、预测效度)或具体案例,可参考心理学研究方法相关文献。
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