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blaming yourself是什么意思,blaming yourself的意思翻译、用法、同义词、例句

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常用词典

  • 责备自己

  • 例句

  • Why do you persist in blaming yourself for what happened?

    你何必为已发生的事没完没了地自责?

  • 专业解析

    “blaming yourself” 是一个英语短语,其中文核心含义是“自责”。它指的是个体将发生的负面事件、错误、失败或不良后果的责任归咎于自身的行为和心理过程。

    以下是关于“blaming yourself”的详细解释,符合(专业、权威、可信)原则:

    1. 核心含义与心理机制:

      • 归因向内: “blaming yourself” 的本质是将负面结果的原因指向自身内部,而非外部环境、他人或不可控因素。这涉及到心理学中的“归因理论”。个体可能会认为是因为自己的性格缺陷(如“我太笨了”、“我太懒了”)、能力不足(“我做不到”)、错误决策(“我当初不该那样选”)或行为过失(“我说错了话”)导致了问题。
      • 伴随情绪: 这种行为通常伴随着强烈的负面情绪,如内疚感、羞耻感、懊悔、悲伤、焦虑 甚至自我厌恶。这些情绪是“自责”过程的重要组成部分。
    2. 程度与影响:

      • 适度的自责: 一定程度的自责可以是健康和有建设性的。它能促使个体反思错误、吸取教训、修正行为,并为自己的行为负责,这是道德发展和个人成长的一部分。例如:“我对昨天对朋友发脾气感到自责,我应该道歉。”(这促使了积极的行动)
      • 过度的/病态的自责: 当自责变得过度、频繁、持久或不切实际 时,它就变得有害了。个体可能将并非由其造成或无法控制的事情也归咎于自己(如他人的情绪、自然灾害、意外事件),或者对微小的过失进行灾难化的自我批判。这种模式是多种心理健康问题(如抑郁症、焦虑症、创伤后应激障碍)的核心特征之一,会严重损害自尊、导致无助感,并阻碍问题的解决。
    3. 与相关概念的区别:

      • 责任 (Responsibility): 承认自己在事件中的角色和作用是成熟的表现。“自责”往往超出了承认责任的范畴,包含了强烈的自我否定和负面情绪。
      • 内疚 (Guilt) vs. 羞耻 (Shame): “自责”常引发这两种情绪。内疚 通常聚焦于“我做了件坏事”(针对行为),可能导向弥补行为。羞耻 则聚焦于“我是个坏人”(针对整个自我),更具破坏性,常导致逃避或隐藏。过度的“自责”常与羞耻紧密相连。
      • 反思 (Reflection): 健康的反思是客观评估情况,寻找改进方法,不一定伴随强烈的负面情绪和自我攻击。“自责”则带有强烈的自我批判色彩。
    4. 应对与调整:

      • 认识到过度自责的危害是第一步。
      • 认知行为疗法 (CBT) 等技术可以帮助个体识别和挑战导致过度自责的非理性信念或自动化思维(如“我必须完美”、“所有错都在我”)。
      • 练习自我同情 (Self-Compassion):像对待困境中的朋友一样对待自己,理解人都会犯错,关注关怀而非批判。
      • 重新归因: 学习更客观、全面地看待事件的原因,考虑外部因素、情境因素和他人的责任,避免将所有责任揽于一身。
      • 聚焦解决方案: 从“谁之过”转向“如何解决/改善/学习”。

    总结来说,“blaming yourself” 即“自责”,是指个体将负面事件的责任和原因指向自身内部的心理过程和行为。适度的自责有建设性,但过度的、不切实际的自责则与多种负面情绪和心理健康问题相关,需要通过认知调整和自我关怀来管理。

    权威参考来源:

    网络扩展资料

    “Blaming yourself”是一个动词短语,意为“责备自己”或“自我归咎”,指个体将错误、失败或负面事件的责任归因于自身的行为或选择。这种心理状态通常伴随内疚、懊悔等情绪,常见于以下情境:

    1. 核心含义
      该短语强调主观上将责任内化,认为自身是问题的根源。例如,考试失利后认为“都是因为我不够努力”(I’m blaming myself for not studying harder)。

    2. 情感影响
      适度的自责可能推动自我反思,但过度自责可能导致焦虑、抑郁等心理问题。心理学中常建议区分“责任归属”与“过度泛化”,例如:“我这次演讲没发挥好”(具体事件)vs.“我什么都做不好”(过度否定自我)。

    3. 语法与搭配
      通常以“blame yourself for + 名词/动名词”结构出现,如:

      • She blamed herself for the team’s failure.(她因团队失败而自责)
      • He blamed himself for not arriving earlier.(他责怪自己未能早些到达)
    4. 应对建议
      当意识到过度自我责备时,可尝试:

      • 客观分析事件的真实责任方(如外部因素或他人作用)
      • 用“自我同情”(self-compassion)替代批判,如:“虽然结果不理想,但我已经尽力了。”

    若需进一步探讨如何缓解自责情绪,建议参考心理学书籍或咨询专业人士。

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