英:/'ˈeɪdʒɪzəm/ 美:/'ˈeɪdʒɪzəm/
TOEFL
n. 对老年人的歧视
The new policy sets out a series of responses to ageism.
新政策提出了一系列应对年龄歧视的措施。
There is increasing ageism in modern society.
现代社会存在越来越多的年龄歧视。
The interviewer was blamed by the leader for his ageism.
面试官因年龄歧视而受到领导的责备。
You're always talking in isms—sexism, ageism, racism.
你张口闭口就是各种歧视—性别歧视、年龄歧视、种族歧视。
The problem of ageism in the workplace often goes unrecognized.
工作场所的年龄歧视问题常被忽视。
After all, ageism is alive and well.
毕竟，年龄歧视是确实存在的。
Do you think there is ageism in China?
你觉得社会上有歧视老年人的现象吗？
And I hope we will all reflect on our prejudicial attitudes and consider how, as individuals, we can counter ageism.
而且我希望，我们都将反思我们的偏见态度，并考虑作为个人我们如何能够反对年龄歧视。
年龄歧视（ageism）指基于年龄对个体或群体产生的偏见、刻板印象或系统性歧视行为，通常针对老年人群，但也可能影响年轻人。这一概念由美国老年学家罗伯特·巴特勒于1969年首次提出，现已被世界卫生组织（WHO）纳入影响全球健康的重大社会问题[来源：WHO官网《全球老龄与健康报告》]。
年龄歧视主要表现为三种形式：
根据美国退休人员协会（AARP）2023年调查数据，78%的50岁以上劳动者表示经历过职场年龄歧视[来源：AARP官网《职场年龄歧视调查报告》]。心理学研究显示，长期遭受年龄歧视会提升28%的早逝风险，并显著增加抑郁和认知衰退概率[来源：美国心理学会期刊《心理学与衰老》]。
国际劳工组织（ILO）指出，年龄歧视每年造成全球经济生产力损失超过1.5万亿美元[来源：ILO官网《全球就业与社会展望报告》]。这种现象的消除需要多方协同，包括立法保护（如《就业年龄歧视法》）、媒体形象重塑和企业多元化政策实施。
Ageism（年龄歧视）是根据年龄对个体或群体产生的偏见、刻板印象或区别对待行为，尤其指针对老年人的系统性歧视。以下是详细解析：
1. 核心定义与表现形式
2. 词源与扩展
3. 社会影响与争议
4. 应对与反思
例句参考
如需进一步了解具体案例或研究数据，可参考（世卫定义）、（就业歧视分析）等来源。
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