
[partly employed] 雖在工作,但接近喪失職業
“半失業”是現代漢語中描述勞動力狀态的專業術語,指勞動者雖未完全脫離工作崗位,但就業時間或收入未達到正常标準的狀态。根據《現代漢語詞典》(第七版)的界定,該詞屬于動詞性短語,拼音為“bàn shīyè”,表示“因工作時間不足或工作不穩定導緻收入難以滿足基本生活需求”。
從社會經濟學角度分析,半失業包含三種典型表現:一是非自願性縮短工時(如企業因經營困難安排員工輪崗),二是非正規就業(如零工、臨時工等缺乏穩定保障的崗位),三是隱性失業(表面有崗位但實際工作量不飽和)。國家統計局《靈活就業人員統計分類标準》将其納入“非充分就業”範疇,與完全失業共同構成勞動力市場監測指标。
該現象的形成機制與社會産業結構調整直接相關。以制造業為例,當企業采用自動化設備替代人工時,可能保留部分技術工人實施設備維護,但工作量較轉型前減少50%以上,這類情況即符合半失業的界定标準。人力資源社會保障部2024年發布的《新型就業形态研究報告》顯示,我國當前半失業群體規模約占勞動年齡人口的3.8%,主要集中在傳統産業轉型領域。
“半失業”是一個描述勞動力市場狀态的術語,具體含義及特點如下:
指勞動者雖未完全失去工作,但實際工作時間或收入遠低于正常水平。例如:
類型 | 表現形式 | 典型案例 |
---|---|---|
明顯半失業 | 工作時長低于法定标準 | 工廠開工不足,工人輪休 |
隱性半失業 | 工資下降/技能未充分利用 | 博士畢業生從事送外賣工作 |
根據國際勞工組織數據,全球約30%勞動力(8.2億人)處于失業或半失業狀态,尤其在制造業密集地區更為普遍。這種狀态可能導緻勞動者陷入“不敢辭職又無法養家”的困境。
注:如需了解各國具體統計數據,可參考(漢典)、(知網)等權威來源。
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