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退工的意思、退工的詳細解釋

關鍵字:

退工的解釋

停工。 柳青 《在故鄉》:“我立刻想起來,這人從前在我家幹過長工的。記得他因為孩子很多,攬工掙得養活不來,冬天退工之後,便入了鼓樂班子,做吹鼓手。”

詞語分解

專業解析

退工指勞動者與用人單位終止或解除勞動關系後,用人單位為勞動者辦理離職手續并轉移檔案、社會保險等關系的法定程式。其核心含義包含以下三方面:

一、基礎釋義

指用人單位在勞動關系終結後,依法為勞動者辦結離職手續的行為。重點包含檔案轉遞、社保停繳、開具退工證明等環節,标志着勞動者正式脫離原單位的管理關系。

來源:《現代漢語詞典》(第7版)商務印書館,2017年;《中華人民共和國勞動合同法》第五十條

二、法律程式要件

根據《勞動合同法》規定,用人單位需在解除/終止勞動合同後15日内完成以下義務:

  1. 出具證明:開具載明勞動合同期限、解除/終止日期及工作崗位的書面退工單;
  2. 檔案轉移:将人事檔案移交勞動者戶籍所在地或新單位指定的公共就業服務機構;
  3. 社保銜接:辦理社會保險關系封存或轉移手續;
  4. 結清款項:一次性支付工資、經濟補償金等法定費用。

    來源:《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十四條;人力資源和社會保障部《就業服務與就業管理規定》

三、社會管理意義

退工制度是勞動市場規範化運作的重要環節,其作用體現在:

網絡擴展解釋

“退工”一詞在不同語境中有以下解釋:

一、基本含義

  1. 停工
    指停止工作或勞動,常見于傳統用法。例如柳青《在故鄉》中描述的“冬天退工之後,便入了鼓樂班子”,即因季節或生計原因暫時停止原有工作。

  2. 離職/解除勞動關系
    現代用工場景中,指員工主動或被動與用人單位終止勞動合同。例如企業辦理退工手續時需出具《退工單》,用于證明勞動關系解除及檔案轉移等流程。


二、使用場景


三、補充說明

如需進一步了解退工手續的法律規定,可參考《勞動合同法》或咨詢當地勞動部門。

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