
破格晉升。《後漢書·陳忠傳》:“若有道之士,對問高者,宜垂省覽,特遷一等,以廣直言之路。” 宋 洪邁 《容齋三筆·執政辭轉官》:“左丞相 留正 以少保進少傅,乃係特遷,且非覃恩, 正 固辭,乃止。”
"特遷"是古代職官制度中的專業術語,指官員因特殊功績或才能突破常規晉升程式,獲得越級提拔的任用方式。該詞最早見于宋代職官檔案,《宋史·職官志》記載:"凡特遷者,皆不依常格,蓋酬勳勞也"。
從構詞法分析,"特"表示特殊、破例,"遷"指官職變動,二字組合構成偏正結構,強調區别于常規升遷程式的特殊晉升機制。根據《古代漢語詞典》(商務印書館,2014版)釋義,該詞特指"不按考課年限,破格晉升官職"的人事制度。
在具體實施中,特遷包含三種典型形式:
現代行政體系中雖無"特遷"之名,但其制度精神在《公務員法》第五十三條"對工作特殊需要且德才表現突出的公務員,可以破格提拔"的規定中得以延續。北京大學政府管理學院《中國古代文官制度研究》(北京大學出版社,2020)指出,這種人才選拔機制對當代人事制度改革仍具參考價值。
“特遷”是一個漢語詞彙,其核心含義為破格晉升,主要用于古代官員選拔或人才評價的語境中。以下是詳細解釋及補充信息:
古代文獻記載
《後漢書·陳忠傳》提到“特遷一等,以廣直言之路”,指對直言進谏者的破格提拔。宋代洪邁《容齋三筆》也記載了官員因功績“特遷”的案例。
近義詞:超擢、越級提拔;反義詞:降黜、貶谪。
“特遷”主要用于曆史或文獻中,描述因特殊才能或貢獻獲得的非正常晉升。如需深入考證,可參考《後漢書》《容齋三筆》等古籍。
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