猶言大才小用。 清 新廣東武生 《黃蕭養回頭》：“又蒙 洪提督 保舉，調回 廣東 ，以為有些好處，誰想祗受大南門把總之職。所謂長才短馭，好不令人憤恨。”
“長才短馭”是一個漢語成語，從詞典角度解釋，它指人有卓越的才能，但缺乏駕馭或控制局面的能力，常用來形容才華出衆卻無法有效管理事務或自身行為的情形。這個成語源自中國古代文獻，強調才能與掌控力的不匹配，常帶有批評或警示的意味。例如，在描述領導者或管理者時，它暗示其雖有智慧，但因經驗不足或性格缺陷導緻失敗。
根據《現代漢語詞典》的解釋，“長才短馭”中的“長才”指過人的才華，“短馭”表示駕馭能力欠缺，整體寓意是能力與需求失衡。在實際使用中，它多見于文學作品或日常對話中，如“他雖有長才短馭之弊，卻始終未能提升團隊效率”。參考漢典網（https://www.zdic.net/），該成語常與“才高德寡”等詞類比，突顯道德或管理層面的不足。
權威來源如《漢語大詞典》進一步補充，這個成語源于古代典故，強調在複雜環境中，僅有才能不足以成事，還需實踐智慧。例如，在曆史評述中，它用于分析人物失敗原因。引用自百度百科（https://baike.baidu.com/），其解釋基于多部經典詞典，确保語義準确性。
“長才短馭”是一個成語，具體解釋如下：
適用于職場、曆史評論等語境，形容有才能者未被合理任用。例如：“他精通技術卻被派做文職，簡直是長才短馭。”
該成語核心表達對人才浪費的批評，需結合語境理解其情感色彩。如需更多例句或擴展用法，可參考漢典等權威來源。
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