
【經】 regional division of labor
勞動的地區分工(Labor's Regional Division)是指不同地區基于資源禀賦、産業基礎等因素,在勞動生産活動中形成的專業化協作體系。以下是詳細解釋:
核心概念
指勞動力、産業在地理空間上的差異化配置,各地區依托比較優勢(如自然資源、技術、交通)發展特定産業,形成互補性生産網絡。例如,沿海地區側重外貿加工,内陸地區發展農業或資源開采。
經濟學原理
源于大衛·李嘉圖的"比較優勢理論":即使某地區所有産業效率均低于其他地區,仍可通過專注相對高效的産業實現整體效益最大化。
如山西煤炭資源豐富,形成能源産業集聚;長三角港口優勢推動制造業集群。
産業集群降低生産成本(如珠三角電子産業鍊),提升區域競争力。
政府政策引導(如西部大開發)和曆史産業基礎(東北重工業)塑造分工格局。
《現代經濟學辭典》:
"勞動的地區分工體現為地理空間上的專業化生産,通過優化資源配置實現帕累托改進。"
來源:中國社會科學出版社,2019年版,p.205.
勞動的地區分工是區域經濟學的核心概念,其本質是"地理空間的專業化協作"(geographical specialization of labor),通過發揮區域比較優勢推動經濟增長。深入研究可參考區域經濟學經典著作(如克魯格曼《地理與貿易》)。
勞動的地區分工(即勞動地域分工)是經濟學和地理學中的重要概念,具體解釋如下:
勞動地域分工指不同地區根據資源、技術、經濟等條件差異,選擇發展具有優勢的産業部門,形成區域間的專業化生産協作。它是社會分工在地理空間上的體現。
形成基礎
驅動機制
經濟效益是核心動力,通過專業化生産降低成本、提升效率。
類型劃分
包括國際分工(如中國制造業與中東石油業)和國内分工(如中國東北重工業與長三角輕工業)。
通過這種分工,各地區可最大化利用自身優勢,推動經濟高效發展。
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