
【經】 department margin
branch; department; dept.
【經】 Dept.; segment
contribute; dedicate; devote; offer up; proffer; redound; service
【經】 contribute; contribution; dedication
在漢英詞典視角下,“部門貢獻”指組織機構内特定分支(部門)為實現整體目标所創造的價值或提供的積極影響。其核心釋義與專業應用如下:
中文:部門貢獻
英文:Departmental Contribution
定義:
指企業或組織中某一獨立部門(如市場部、研發部)通過資源投入與業務活動,對機構整體績效(如收入增長、成本優化、戰略目标推進)産生的可量化或不可量化的正向成果。該術語強調部門在協作系統中的功能性價值。
財務維度
部門直接創造的利潤或節省的成本,常通過“貢獻毛利”(Contribution Margin)衡量,即部門收入減去可變成本後的餘額(公式:$text{貢獻毛利} = text{銷售收入} - text{可變成本}$)。此指标反映部門對覆蓋固定成本及盈利的效能。
戰略維度
部門在技術創新、品牌建設等非財務領域的推動作用。例如,研發部門的技術突破可能重塑行業競争力(來源:哈佛商業評論)。
“部門貢獻是評估分權化組織績效的核心指标,體現子單元對資源利用效率與戰略協同的實現程度。”
在分部報告中,貢獻值需披露為“可歸屬于部門的經營利潤”,用于内部資源配置決策(來源:IFRS基金會官網)。
術語關聯拓展:
相關概念包括“分部報告”(Segment Reporting)、“責任會計”(Responsibility Accounting),均以部門貢獻為核算基礎(來源:《高級管理會計》,Robert Kaplan)。
“部門貢獻”指一個部門在組織或社會中所發揮的積極作用及産生的價值,通常體現在多個維度。以下是詳細解釋:
業績貢獻
包括完成銷售目标、提高市場份額、實現盈利增長等直接經濟價值。例如,某部門通過優化流程使年度利潤提升15%。
創新與效率
開發新技術、改進流程或推出新産品,推動組織競争力提升。如引入自動化系統節省30%人力成本。
團隊協作
建立良好團隊氛圍、提升員工效率、增強跨部門合作等。例如,某部門通過定期培訓将團隊項目交付周期縮短20%。
社會責任
參與公益活動、推動可持續發展等社會價值創造。
在統計中,部門貢獻可通過公式計算:
$$
text{某部門貢獻率} = frac{text{該部門增加值增量}}{text{上年整體經濟總量}} times 100%
$$
例如,某産業部門增加值增長10億元,上年GDP為1000億元,則貢獻率為1%。
提示:實際應用中需結合部門職能具體分析,如技術部門側重創新,行政部門側重效率優化。
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