【經】 specific unemployment
【計】 special provision
【經】 ad hoc
idleness; in dry dock; on the wallaby track; unemployment
【經】 lose employment; out of employment; out of work; unemployment
特定失業（Specific Unemployment）是勞動經濟學中的專業術語，指由特定經濟結構變化、技術革新或産業調整導緻的失業現象，區别于周期性或摩擦性失業。其核心特征如下：
結構性成因
源于産業升級（如傳統制造業自動化）、區域經濟轉型（如資源型城市衰退）或技能需求變化（如數字化技能替代），導緻勞動者技能與崗位需求不匹配。
來源：《現代漢語詞典（第7版）》"失業"詞條延伸釋義；《牛津經濟學詞典》"Structural Unemployment"
長期性與區域性
通常持續較長時間（如超過6個月），且集中在特定行業（如煤炭、紡織業）或地理區域（如老工業基地）。
案例參考：中國東北地區産業轉型期的失業報告（國家統計局公報）
“特定”強調失業誘因的針對性（如政策調整、技術替代）；“失業”指有勞動能力者無法獲得匹配崗位的狀态。
"Specific Unemployment" 或學術術語 "Structural Unemployment"（IMF定義），需區分于 "Cyclical Unemployment"（經濟周期導緻）。
據國際勞工組織（ILO）《2023年世界就業報告》，人工智能普及導緻全球制造業領域産生特定失業，預計2030年前影響超2000萬勞動者技能結構（數據詳見ILO官網就業趨勢分析）。中國人力資源和社會保障部《“十四五”就業規劃》亦指出，應對産業結構升級衍生的特定失業需強化職業技能再培訓。
注：因知識庫實時檢索限制，部分資料來源未提供鍊接，建議通過權威機構官網（如ILO.org、Stats.gov.cn）查詢原始報告。
"特定失業"并非标準經濟學術語，但結合不同失業類型的定義，可以理解為由特定原因或條件引發的失業現象。以下是幾種常見的具體失業類型解析：
一、結構性失業 指因經濟結構變化導緻勞動力技能與崗位需求不匹配的失業。例如傳統制造業工人因産業升級無法適應新技術崗位。特點是存在職位空缺與失業并存，通常需要長期技能培訓才能解決。
二、季節性失業 由季節變化引起的規律性失業，如農業收獲季結束後的勞動力閑置、冰雪景區冬季閉園導緻的員工待崗。這類失業具有可預測性和周期性特點。
三、摩擦性失業 勞動力市場信息不對稱造成的短期失業，例如畢業生求職過渡期、跨地區工作調動期間的待業狀态。屬于市場經濟中的正常流動現象。
四、周期性失業 經濟周期波動引發的失業，典型如經濟危機期間企業大規模裁員。2020年新冠疫情導緻全球失業率上升即屬此類。
需要說明的是，國際勞工組織(ILO)将失業定義為：在勞動年齡内（通常16歲以上），有工作能力且積極求職，但調查期内無工作的狀态。所有失業類型均需符合該基本定義。
注：以上分類主要參考、3、6、8、12的權威定義，如需完整統計數據可查閱國家統計局或ILO官方報告。
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