n. 工聯主義；工會制度
Chartism failed because of its weak and divided leadership, and its lack of coordination with trade - unionism.
由于領導層的軟弱和分歧， 由于缺少與工會的協調，憲章運動失敗了。
The same could be said of some other grand political ideas (militant trade unionism, for example): over-ambitious, impractical and naive, they ultimately backfire.
同樣，一些主要政治觀念（比如激進工聯主義[1]）：野心勃勃、不切實際、天真稚嫩，最終都適得其反，事與願違。
As for inequality lower down the scale, a study of the literature by Robert Gordon and Ian Dew-Becker cites the decline in trade unionism as a big factor, at least for men.
至于說到收入等級較低處的不平等，一份對Robert Gordon和Ian Dew-Becker著作的研究引證說，工會主義的衰落是一個很大的因素，至少對于男性是這樣。
A few eccentrics try to avoid getting involved with hierarchies, but everyone in business, industry, trade-unionism, politics, government, the religion and education is involved.
一些人試圖躲開等級制度的影響，但是對于每個人，無論是在商界、工業界、貿易工會、政界、政府、軍隊、或者是教育界，都適用。
Although the movement of teachers' professionalization has changed from trade-unionism to professionism, the teacher professional development hasn't evidently raised the teachers' professional status.
教師專業化運動已經從工會主義轉向了專業主義範式下的教師專業發展，但教師專業發展也并沒有使教師的專業地位有明顯的提高。
More than 70% now call themselves middle – because that's the way politics has led and because, post trade unionism, people no longer know where they stand on the earnings scale.
超過70％的人自稱“中産階級”——由于政治導向和新工會制度，人們不再清楚他們的工資處于什麼水平。
Instead, it updates classic trade unionism with the modern impulses of social entrepreneurship, supporting itself largely with fees for services.
相反的，它用現代企業家的沖勁和身份改進了傳統的貿易工會面貌，也為它的服務工作獲得大量的報酬。
The collapse of trade unionism and decline in relative minimum wages reinforce the asymmetric power of business and labour in the marketplace.
工會的崩潰，以及相對最低工資的下降加強了企業和勞動力在市場中的力量不對稱。
The third part discusses the reality of China's trade union, summarizes the major problems of trade unionism and analysis the main reasons.
第三部分主要論述了我國工會的現實狀況，這部分主要是歸納總結我國工會主要存在的問題以及分析其中的形成原因。
Trade Unionism since 1945: Towards a Global Histrory, Volume 2: The Americas, Asia and Australia ( Trade Unions Past, Present and Future ) , 2
1945年以來的工會：走向全球曆史，第2卷：美洲，亞洲和澳大利亞。
In this sense, the right of association is the prerequisite and basis for trade unionism, and trade unionism is the application of the right of association in real society.
從這個意義上講，結社權是工會制度的前提和基礎，而工會制度則是結社權在社會生活中的具體體現和應用。
High Tide of British Trade Unionism?
英國工聯主義高潮？
n.|syndicalism;工聯主義；工會制度
工會主義（Trade Unionism）的詳細解釋
工會主義（Trade Unionism） 是指一種社會運動、意識形态和組織實踐，其核心是工人通過組建和加入工會（Trade Union） 這一集體組織，以維護和改善自身的工資、工作條件、福利待遇以及職業安全與健康等權益。它代表了工人們聯合起來，通過集體談判、協商乃至集體行動（如罷工）等方式，與雇主或雇主組織進行交涉，争取更公平的勞動待遇和更強大的議價能力。
核心内涵與目标：
曆史背景與發展：
工會主義起源于18世紀末至19世紀初的工業革命時期。當時，工廠制度的興起導緻工人面臨惡劣的工作條件、超長的工時、低廉的工資和缺乏保障的狀況。早期的工人組織（如互助會、兄弟會）逐漸演變為更具戰鬥性的工會，通過罷工等集體行動争取權益。盡管早期工會活動常面臨法律限制和雇主打壓，但經過長期鬥争，工會主義在世界範圍内逐漸獲得合法地位，并成為現代勞資關系體系中不可或缺的一部分。
現代意義：
在現代社會，工會主義依然是平衡勞資力量、維護工人權益、促進社會公平正義的重要機制。它有助于：
權威參考來源：
總而言之，工會主義是工人通過集體組織（工會）來維護自身權益、改善工作生活條件、争取社會公平并參與影響其生活的決策的一種持久而重要的社會運動和實踐。
“Trade unionism”是一個與工人權益和工會組織相關的術語，其核心含義可綜合解釋如下：
“Trade unionism”指工會主義或工團主義，強調通過工會組織維護工人權益。其核心是工會的制度、原則和理論，主張通過集體談判、政治鬥争等方式改善工人的工作條件與生活水平。
如需進一步了解曆史案例或當代工會運動的發展，可參考工會曆史文獻或勞工研究資料。
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