team member是什麼意思，team member的意思翻譯、用法、同義詞、例句

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專業解析

"Team member"（團隊成員）指在一個共同目标下，與其他個體協作、共同承擔責任并貢獻個人技能和努力的組織中的一員。其核心在于協作、相互依賴和共享責任，以實現集體成功而非僅個人成就。以下是詳細解釋：

1. 定義與核心特征

   團隊成員是構成工作團隊或項目小組的基本單位。其身份意味着：

   • 歸屬特定群體：明确屬于一個為達成共同目标（如完成項目、赢得比賽、解決問題）而組建的群體。
   • 協作與互動：與其他成員積極溝通、協調行動、共享信息和資源，工作成果高度依賴彼此間的有效合作。
   • 貢獻技能與努力：運用自身的知識、專長、經驗和努力，為團隊的整體任務和目标做出具體貢獻。
   • 共享責任：對團隊的成敗負有共同責任，不僅關注個人績效，也關注團隊整體目标的達成。

2. 關鍵職責與角色

   團隊成員通常承擔以下職責：

   • 履行分派任務：完成團隊領導或團隊共識分配的具體工作職責。
   • 積極參與：主動參與團隊讨論、決策過程，提出建設性意見。
   • 支持他人：在需要時協助其他成員，促進團隊内部的互助氛圍。
   • 有效溝通：清晰表達想法，積極傾聽他人意見，确保信息順暢流通。
   • 遵守規範：遵循團隊的規章制度、工作流程和共同約定的行為準則。

3. 區别于獨立工作者

   "Team member" 強調其工作成效和成功與團隊整體緊密相連，其行為需考慮對團隊的影響。這與僅需對個人産出負責的獨立工作者有本質區别。團隊成員的績效評估往往包含對團隊協作和整體目标貢獻度的考量。

4. 價值與重要性

   團隊成員是團隊效能的基礎。優秀的團隊成員能夠：

   • 提升團隊能力：通過技能互補，使團隊能力超越個體之和。
   • 促進創新：不同背景和視角的成員協作能激發更多創意和解決方案。
   • 增強適應性：團隊協作能更靈活地應對外部變化和挑戰。
   • 營造積極氛圍：良好的團隊合作能提升成員士氣和歸屬感。

權威參考來源：

• 管理學經典著作：如 Robbins, S. P., & Judge, T. A. 的《組織行為學》(Organizational Behavior) 詳細闡述了團隊構成、成員角色和團隊動力學的概念（參見相關章節如 "Foundations of Group Behavior", "Understanding Work Teams"）。
• 團隊研究權威：如 Jon R. Katzenbach 和 Douglas K. Smith 在《團隊的智慧》(The Wisdom of Teams) 中定義了團隊和團隊成員的核心要素，強調共同目标、互補技能和共同責任。
• 國際标準：如 ISO 30401:2018 Knowledge management systems - Requirements 等标準雖非直接定義，但在涉及知識共享、協作文化的背景下，隱含了對團隊成員在組織知識網絡中角色的理解。

網絡擴展資料

“team member” 是一個常用英語詞組，以下是詳細解釋：

1. 基本定義 指團隊中的一員，即共同參與某個項目、任務或組織的個體。強調在協作框架下的成員身份，而非孤立角色。

2. 使用場景

• 職場環境：如“Each team member must submit a weekly report”（每位團隊成員需提交周報）
• 體育運動：如“The soccer team members trained together daily”（足球隊員每日集體訓練）
• 學術研究：如“The team members co-authored this paper”（課題組成員合著了這篇論文）

3. 同義詞辨析 •Teammate：更側重直接合作關系，多用于體育或即時協作場景 •Colleague：泛指同事，不一定屬于同一團隊 •Crew member：特指航船、飛機或影視攝制組成員

4. 核心特征 包含三個關鍵要素：

• 共同目标導向
• 分工協作機制
• 相互責任承擔

5. 文化内涵 現代職場特别強調“team member”的軟技能，包括溝通能力（communication skills）、沖突解決（conflict resolution）和跨文化敏感度（cross-cultural sensitivity）。

該詞沒有地域使用限制，在英美及國際商務環境中通用。其反義詞可以是“individual contributor”（獨立貢獻者），但兩者并非絕對對立關系。

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