proficiency testing是什麼意思，proficiency testing的意思翻譯、用法、同義詞、例句
常用詞典
能力驗證；技術檢查；熟練測試
例句
The basic concept of proficiency testing was introduced in this lecture.
介紹了能力驗證的基本概念。
In addition to the lab procedure manuals and proficiency testing results.
除了實驗室程式手冊和熟練鑒定結果之外。
Acceptable performance was defined as any proficiency testing (pt) score more than 80%.
可接受的表現被定義為所有的實驗室對比能力驗證(PT)得分超過80%。
External proficiency testing also provides an ongoing comparison of inter-laboratory measurement error.
外部熟練鑒定還為實驗室内部測量誤差提供了時時比較程式。
By quartile robust statistical Z-Score way analysis of Proficiency Testing process to make Gaussian node Z-scores ways.
通過對四分位數穩健統計進行z比分數法能力驗證過程的分析提出高斯節點z比分數法。
同義詞
|technical inspection;能力驗證；技術檢查；熟練測試
專業解析
Proficiency Testing (PT)，中文常譯為能力驗證或熟練度測試，是實驗室質量管理體系中的一項關鍵活動。它指通過實驗室間比對的方式，評估實驗室在特定檢測或測量領域持續獲得可靠結果的能力。
其核心含義和要點如下：
-
定義與目的：
- Proficiency Testing 是一種外部質量保證方法，由獨立機構（能力驗證提供者）向參與的實驗室分發性質相同或相似的測試樣品。
- 各實驗室在規定條件下對樣品進行檢測或測量，并将結果報告給提供者。
- 提供者彙總所有結果，進行統計分析，評估每個實驗室結果的準确性、可靠性和一緻性。
- 主要目的是評估實驗室的技術能力，驗證其檢測/測量結果的準确性和可比性，識别實驗室可能存在的系統誤差或技術問題，并促進其改進。它是對實驗室内部質量控制的重要補充。
-
實施方法：
- 通常由獲得認可的專業機構（能力驗證提供者）設計和組織。
- 提供者準備均勻、穩定的測試物品（樣品），并确定其指定值（參考值）。
- 參與的實驗室在常規工作條件下，使用其标準方法和程式對樣品進行檢測。
- 實驗室提交結果後，提供者使用統計方法（如 Z 值、En 值等）評價每個結果與指定值或共識值之間的偏差，并給出“滿意”、“有問題”或“不滿意”等評價結論。
-
重要性與應用領域：
- 質量保證：是證明實驗室技術能力、确保檢測結果可信度的重要手段。
- 認可與認證：國際标準（如 ISO/IEC 17025）和各國實驗室認可機構（如 CNAS）通常将定期參加并通過能力驗證作為實驗室獲得或維持認可資質的強制性要求。
- 法規符合性：在醫療、食品、環境監測等法規監管嚴格的領域，參加 PT 通常是法規要求。
- 改進工具：幫助實驗室發現自身問題（如人員操作、設備校準、方法應用等），促進技術提升和質量管理體系完善。
- 客戶信任：良好的 PT 表現能增強客戶對實驗室出具報告的信心。
權威參考來源：
網絡擴展資料
“Proficiency testing”是一個複合名詞，其核心含義為“能力驗證”或“熟練度測試”，通常指通過标準化的評估方法，衡量個人或機構在特定領域的技術水平或能力是否符合既定标準。以下是詳細解析：
1. 基本定義
- Proficiency：意為“熟練度、精通程度”，強調對某項技能或知識的掌握水平。
- Testing：指“測試、檢驗”，即通過系統化的方法評估能力。
- 組合後，“proficiency testing”即指通過标準化流程評估個體或組織的專業能力是否達标，常見于教育、職業認證、實驗室質量控制等領域。
2. 主要應用場景
- 教育領域：例如語言能力測試（如托福、雅思）或學科水平考試，用于評估學生的知識掌握程度。
- 職業認證：如醫療、工程等行業的資質考試，确保從業者具備必要技能。
- 實驗室質量控制：通過比對不同實驗室的檢測結果（如醫學檢測、環境監測），驗證其技術能力與準确性。
3. 核心目的
- 驗證能力：确認被測試者是否達到行業或國際标準（如ISO标準）。
- 質量保障：在實驗室或生産環境中，确保結果的可信度與一緻性。
- 改進依據：通過測試反饋，幫助個體或機構識别不足并針對性提升。
4. 典型流程
- 樣本分發：向參與者提供統一測試材料（如試題、實驗樣本）。
- 獨立操作：參與者按要求完成測試并提交結果。
- 結果比對：與參考值或權威數據對比，評估偏差程度。
- 反饋報告：提供詳細分析，指出優勢與改進方向。
5. 重要性
- 标準化衡量：提供客觀的能力評價标準，減少主觀偏差。
- 合規性要求：許多行業（如醫療檢測）強制要求定期參與能力驗證，以維持資質。
- 提升公信力：通過外部驗證增強結果的可信度，例如實驗室通過PT可赢得客戶信任。
若需進一步了解特定領域（如醫學實驗室PT的ISO标準），建議參考專業文獻或行業指南。
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