美:/'ˈpredʒədɪsɪz/
高中,CET4,CET6,考研,TOEFL,GRE,GMAT,SAT
成見
偏見
歧視（prejudice的複數）
Many of us have ingrained socioeconomic prejudices that we are not even aware of.
我們中的許多人都有根深蒂固的社會經濟偏見，甚至自己都沒有意識到。
Prejudices can easily become implanted in the mind.
偏見容易在頭腦中紮根。
These prejudices are particularly prevalent among people living in the North.
這些偏見在北方人中尤為常見。
It takes a long time to break down prejudices, but we have to keep trying.
消除偏見需要很長時間，但我們仍要不斷努力。
She put away all prejudices.
她摒棄一切成見。
His prejudices were common knowledge.
他的偏見是衆所周知的。
without prejudice
無偏見
pride and prejudice
《傲慢與偏見》
prejudice against
vt. 對……的偏見
to the prejudice of
有利于，有損于
racial prejudice
種族偏見
"prejudices"的詳細解釋
1. 核心定義
"Prejudices"（偏見）指基于不充分事實或錯誤認知形成的先入為主的負面判斷，通常針對特定群體或個人。這類判斷往往帶有情感傾向，可能引發歧視行為。例如，因種族、性别或宗教産生的刻闆印象均屬于常見偏見類型。
2. 類型與表現
偏見可分為顯性（公開敵意）與隱性（無意識态度）。顯性偏見如種族隔離政策，隱性偏見則可能通過微歧視（如職場晉升中的性别差異）體現。美國心理協會指出，隱性偏見常源于社會文化潛移默化的影響。
3. 社會與心理機制
從心理學角度，偏見是簡化複雜社會認知的“心理捷徑”，但會導緻群體對立。社會認同理論認為，人們通過貶低外群體強化自身歸屬感。例如，移民問題中的排外情緒常源于資源競争與身份焦慮。
4. 法律與倫理影響
聯合國《消除一切形式種族歧視公約》明确将系統性偏見定義為對人權的侵害。法律實踐中的量刑差異、就業機會不均等現象均與結構性偏見相關。
5. 突破偏見的路徑
研究表明，跨群體接觸（如多元文化合作）能有效減少偏見。哈佛大學社會心理學實驗證實，共同目标協作可增強同理心，削弱群體邊界。教育普及與媒體正向引導也被視為關鍵幹預手段。
“Prejudices”是名詞“prejudice”的複數形式，其核心含義是對某人或某群體基于主觀印象而非客觀事實的負面判斷或偏見。以下是詳細解析：
偏見常導緻社會不平等（如職場性别偏見），需通過教育、法律等手段減少。例如，反歧視法案（Anti-Discrimination Act）旨在消除系統性偏見。
如需進一步了解具體案例或曆史背景，可查閱社會學或法律相關文獻。
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