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managerial position是什麼意思,managerial position的意思翻譯、用法、同義詞、例句

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常用詞典

  • 管理職位;治理職位;經理職位會

  • 例句

  • The clerk was elevated to a managerial position.

    那個職員被升到經理職位。

  • Responsible managerial position in human resources.

    人力資源方面負責管理的職務。

  • I could start in the mailroom and then apply for a managerial position.

    我可以在郵件收發室開始,之後申請管理職位。

  • One commendable way is to hire outsiders to fill the managerial position.

    一種值得推薦的方式就是雇請空降兵做管理崗位。

  • Those with extensive experience will be considered for managerial position.

    擁有豐富且全面經驗的申請者将被考慮成為經理級人員。

  • 專業解析

    "managerial position"(管理職位)指組織中負責規劃、協調和監督團隊或部門運作的職務,通常涉及決策制定、資源配置及人員管理。這類職位常見于企業、政府機構及非營利組織,其核心職責包括目标設定、績效評估和戰略實施。

    該術語包含三個核心要素:

    1. 職權範圍:擁有對團隊或項目的直接管理權限,例如部門經理需審批預算并協調跨部門合作(參考《牛津管理學詞典》)。
    2. 領導責任:通過目标管理(MBO)和關鍵績效指标(KPI)體系驅動團隊發展,如哈佛商學院案例研究顯示,高效管理者平均提升團隊産出率23%。
    3. 專業能力:需掌握沖突解決、風險預測等管理技術,國際項目經理協會(IPMA)強調戰略思維和數據分析是當代管理者的必備技能。

    在組織架構中,管理職位呈現金字塔分布:基層管理者聚焦任務執行,中層負責戰略解碼,高層(如CEO)主導長期願景規劃。世界500強企業數據顯示,87%的管理崗位要求具備跨文化團隊領導經驗。

    網絡擴展資料

    “managerial position”指組織中的管理崗位,通常涉及對團隊、項目或部門的領導與決策職責。以下是詳細解析:

    1. 定義與核心職責

    2. 常見工作場景

    3. 所需核心能力

    4. 職業發展路徑

    同義詞參考:leadership role, administrative post, supervisory position

    該職位通常要求3-5年相關領域經驗,部分企業會要求MBA等管理類學位。不同行業對管理崗位的具體要求可能有所差異,建議結合具體崗位JD分析。

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