勞動生産率
Labor productivity is high.
勞動生産率很高。
Labor productivity is calculated by added value at current price.
社會勞動生産率按現價增加值計算。
Therefore, unit goods value and labor productivity are not inverse ratio.
因此，單位商品價值與勞動生産率不成反比。
Management productivity is a more appropriate term than labor productivity.
管理生産力是比勞動生産力更貼切的術語。
The best way to raise wages, therefore, is to raise marginal labor productivity.
所以，提高工資的最佳手段，是提高勞動力的。
|labour productivity;勞動生産率
勞動生産力（Labor Productivity）是經濟學和商業管理中的核心指标，指單位勞動投入所創造的經濟産出量。它衡量勞動力效率，反映一個經濟體或企業将人力資源轉化為商品或服務的能力。以下是詳細解釋：
勞動生産力通常通過産出總量 除以勞動投入量 計算：
$$text{勞動生産力} = frac{text{總産出}}{text{勞動投入}}$$
其中：
例如，某工廠月産1000件産品，10名工人每月工作160小時，則每小時勞動生産力為：
$$frac{1000}{10 times 160} = 0.625 text{ 件/小時}$$
自動化設備、數字化工具（如AI）提升單位時間産出。
來源：世界銀行技術發展報告
教育水平、技能培訓提升勞動者效率。
來源：OECD人力資本研究
精益生産、流程重組減少資源浪費。
來源：麥肯錫運營效率分析
大規模生産分攤固定成本，提高人均産出。
政府通過教育投資（如職業培訓計劃）、基建升級（5G/交通網絡）和創新激勵（研發稅收抵免）提升整體勞動生産力。歐盟2023年生産力振興計劃即典型案例。
權威參考來源：
- 國際勞工組織（ILO）：勞動生産力統計方法
- 經濟合作與發展組織（OECD）：生産力增長報告
- 世界銀行：技術對生産力的影響
- 美國勞工統計局（BLS）：生産力與工資關系研究
“Labor productivity”（勞動生産率）是經濟學和管理學中的重要概念，指單位勞動投入所創造的産出量。以下是詳細解釋：
勞動生産率衡量勞動者在一定時間内生産商品或服務的效率，通常通過以下兩種方式計算：
若需進一步探讨具體案例或公式推導，可提供更多背景信息。
【别人正在浏覽】