keiretsu是什麼意思，keiretsu的意思翻譯、用法、同義詞、例句

詞性

複數 keiretsu

n. （日本通過互持股份形成的）企業聯盟

Sponsors are identified on the Keiretsu Forum web site.

贊助商在Keiretsu論壇會的網站上被認可。

They can become flabby and loss******, as in the case of Japan’s keiretsu.

他們會變得松松垮垮，經濟總是虧損，就像日本的keiretsu一樣。

Jeffrey Dyer wrote in Harvard Business Review in 1996 that Chrysler had created an American keiretsu.

傑弗裡·戴爾在1996年的哈弗商業評論中寫道，克萊斯勒創造了美國的“集團公司”。

In Japan the keiretsu were regulated by specific laws, and they were structured in such a way that cooperation between them was almost compulsory.

日本的集團公司有特定的規範制度，他們由這麼一種方式構成，那就是其内部公司的合作幾乎是強制性的。

n.|enterprise group;企業集團（源自于日本）

keiretsu（系列）是源自日語的經濟學術語，指日本特有的一種企業組織形式。其核心特征在于一組在法律上獨立的公司，通過複雜的交叉持股、長期業務關系、互派董事以及共同依賴一個主銀行等方式緊密聯結在一起，形成一個穩定的企業聯盟網絡。

Keiretsu 的字面意思是“系列”或“系統”。它描述的不是一個單一的大型公司，而是一個由衆多獨立公司組成的網絡。這些公司通過以下方式緊密聯繫：

交叉持股：成員企業相互持有對方少量但具有戰略意義的股份，形成利益共同體，降低被惡意收購的風險，并促進長期合作視角（來源：日本貿易振興機構 JETRO）。
長期業務關系：成員之間（尤其是垂直型 keiretsu 中的上下遊企業）傾向于建立穩定、優先的貿易夥伴關系，而非完全依賴市場價格和短期合同。這種關系建立在信任和互惠基礎上。
主銀行制度：每個 keiretsu 集團通常圍繞一家核心銀行（主銀行）建立。主銀行不僅是集團的主要貸款提供者，還扮演財務顧問、危機救助者以及股東的角色，深度參與集團公司的治理（來源：日本財務省報告）。
互派董事與管理層交流：成員公司之間常互派董事或高級管理人員，促進信息共享、協調戰略和加強集團凝聚力。

Keiretsu 體系在二戰後日本經濟高速增長時期（1950s-1980s）達到鼎盛，被視為日本經濟競争力的重要基石之一：

財閥的演變： Keiretsu 的前身是二戰前控制日本經濟的家族控股財閥（如三井、三菱、住友）。戰後，盟軍占領當局解散了財閥總部，禁止了家族控股。然而，原財閥旗下的銀行和主要企業通過交叉持股等方式重新聯結，形成了現代意義上的 keiretsu（如三菱集團、三井集團、住友集團）（來源：一橋大學商學研究）。
經濟複興的引擎： Keiretsu 通過内部穩定的資本供應（主銀行）、優先交易和技術共享，有效降低了交易成本和投資風險，支持了成員企業的快速擴張和技術創新，對日本戰後經濟奇迹起到了關鍵作用。

Keiretsu 主要分為兩大類：

水平型 Keiretsu：又稱金融 keiretsu 或財團型 keiretsu。以一家大型都市銀行為核心，成員企業橫跨多個不同行業（如制造業、貿易公司、保險業等）。核心銀行協調集團活動并提供金融支持。六大傳統水平 keiretsu 包括三菱、三井、住友、芙蓉（富士）、三和、第一勸銀（後三者合并重組為瑞穗、三菱UFJ、三井住友金融集團）。
垂直型 Keiretsu：又稱生産 keiresu。以一家大型制造商（通常是汽車或電子公司，如豐田、本田、索尼、松下）為核心，形成金字塔形的多層供應網絡。核心制造商（母公司）控制或與衆多層級的分包商、供應商建立緊密、長期的關系，專注于特定産業鍊的協作和效率提升（來源：野村綜合研究所分析報告）。

自 20 世紀 90 年代日本經濟泡沫破裂後，傳統 keiretsu 體系面臨挑戰并發生演變：

交叉持股比例下降：由于銀行需滿足更嚴格的資本充足率要求以及企業追求更高股東回報，交叉持股的比例顯著減少。
主銀行作用減弱：企業融資渠道多元化，對主銀行的依賴度降低。
供應鍊關系調整：垂直 keiretsu 中，核心制造商為降低成本、提高靈活性，開始引入更多競争，減少對傳統系列内供應商的絕對依賴，但長期合作關系和優先交易的原則在許多情況下依然存在。
持續的影響力：盡管形式有所變化，keiretsu 所體現的重視長期關系、網絡協作和集團認同的文化與治理模式，仍在日本企業間關系中留有深刻印記，特别是在垂直供應鍊管理和企業集團治理方面。

總結來說，keiretsu 是日本經濟中一種獨特的企業間網絡組織模式，其核心在于通過股權、金融、交易和人事紐帶将獨立企業緊密聯結，以追求長期穩定和共同利益。雖然其傳統形式在全球化與金融改革背景下有所調整，但其核心理念對理解日本企業行為和經濟結構仍有重要意義。

keiretsu（發音：/keɪˈretsuː/）是源自日語“系列”的詞彙，指日本特有的企業聯盟組織形式，具有以下特點：

keiretsu是由多個獨立企業組成的緊密聯盟，成員通常包括銀行、制造商、供應商等，通過相互持股、聯合投資及長期合作形成利益共同體。其目标是降低市場風險、共享資源并增強競争力。

起源于二戰後，替代戰前財閥（zaibatsu），成為日本經濟高速增長期的重要推動力。

擴展說明：盡管keiretsu在全球化中有所弱化，但其協作模式仍被視為日本企業文化的典型特征。需注意，該詞在英語中通常指代日本特定體系，而非泛指所有企業聯盟。