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job offer是什麼意思,job offer的意思翻譯、用法、同義詞、例句

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常用詞典

  • 工作機會;工作邀請

  • 例句

  • The job offer was simply too good to refuse.

    這個工作機會太好了,無法拒絕。

  • I can't make up my mind whether to accept the job offer.

    我還沒下定決心是否要接受這份工作。

  • I soon received a job offer.

    很快,我就得到了一份工作。

  • Job Offer: The Engagement stage.

    得到工作:訂婚階段。

  • I just got a part-time job offer.

    我剛得到一個兼職工作的機會。

  • 同義詞

  • |job opportunity;工作機會;工作邀請

  • 專業解析

    "job offer"(錄用通知)是指用人單位向求職者發出的正式雇傭意向文件,具有法律效力。它标志着雇傭雙方達成初步協議,通常包含職位名稱、薪資待遇、工作地點、入職時間等核心條款。

    完整的job offer需包含四大要素:

    1. 崗位職責與職級(參考:人力資源和社會保障部《勞動合同籤訂指南》)
    2. 薪酬結構及福利明細(含基本工資、績效獎金、五險一金比例)
    3. 生效條件(如背景調查、體檢合格等前提要求)
    4. 有效期限(通常要求候選人在指定工作日内書面确認)

    根據中國裁判文書網2023年案例顯示,具備完整要件的書面錄用通知可作為勞動關系成立的初步證據。建議求職者收到電子版offer後,應要求企業通過官方郵箱發送加蓋公章的PDF版本,以保障法律權益。

    特别提醒:依據《勞動合同法》第八條,用人單位有義務在錄用通知中如實告知工作内容、勞動條件等實質性内容。若實際待遇與offer存在重大差異,勞動者可依法主張權益。

    網絡擴展資料

    "Job offer" 是英語中常見的職場術語,指雇主向求職者發出的正式工作邀請。以下是詳細解析:

    1. 基本定義 Job offer 是雇主通過書面或口頭形式,正式通知候選人已被錄用,并明确工作條件(如職位、薪資、福利等)。它标志着招聘流程的最終環節,通常以郵件或紙質文件呈現。

    2. 核心組成部分

    3. 法律效力類型

    4. 接受與拒絕流程

    5. 後續步驟 收到offer後建議:

    若對offer條款有疑問,建議通過郵件與HR明确溝通,必要時可尋求法律咨詢保障權益。接受offer後,雙方即建立具有法律約束力的勞動關系。

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