隱性知識；内隱知識
Group knowledge includes common knowledge and group implicit knowledge.
群體知識主要有公共知識、群體隱含知識等。
What is the relationship between explicit and implicit knowledge in the L2 system?
第二語言系統中明示知識和隱含知識的關系。
The ability to deal with the implicit knowledge of the database reflects whether it is easy to use.
一個系統處理數據庫隱含知識的能力反映了它的易用性問題。
On the other hand, FFI can contribute to the acquisition of implicit knowledge from explicit knowledge.
另一方面，它又促進了學習者的目标語顯性知識和隱性知識之間的轉化。
This paper proposes how to improve the ability of processing the implicit knowledge of the database of the query sentences.
本文增強了對查詢語句中的數據庫隱含知識的處理能力。
|tacit knowledge;隱性知識；内隱知識
隱性知識（Implicit Knowledge/Tacit Knowledge）指難以通過語言、文字或符號清晰表述，需通過實踐、經驗或觀察獲得的高度個人化知識。它與顯性知識相對，強調直覺、技能和情境化的理解。以下是詳細解析：
非結構化表達
隱性知識無法被系統化編碼，如工匠的手藝、醫生的臨床直覺或藝術家的創作靈感。哲學家邁克爾·波蘭尼提出：“我們所知多于我們所能言說”（We know more than we can tell），揭示了其内隱特性 。
示例： 騎自行車時保持平衡的能力難以用文字精确描述，需通過身體實踐掌握。
情境依賴性
此類知識需在特定場景中激活。例如，廚師憑經驗判斷火候，或談判專家捕捉對方微表情的能力 。
| 維度 | 隱性知識 | 顯性知識 |
|---|---|---|
| 傳遞方式 | 師徒制、觀察模仿、實踐 | 教材、文檔、數據庫 |
| 存在形式 | 主觀經驗、直覺、價值觀 | 客觀數據、理論、公式 |
| 轉化難度 | 高（需長期積累） | 低（可快速記錄與傳播） |
SECI模型（野中郁次郎，1995）
提出知識轉化四階段：社會化（隱性→隱性）、外顯化（隱性→顯性）、組合化（顯性→顯性）、内隱化（顯性→隱性）。隱性知識共享是創新關鍵 。
案例： 豐田汽車通過“師徒制”傳遞生産線經驗。
知識管理框架（德魯克，1993）
強調隱性知識是企業核心競争力的來源，需通過組織文化促進其流動 。
關鍵隱性知識是個人與組織競争力的底層支柱，其傳遞依賴信任與實踐，技術手段僅能輔助轉化。
Implicit Knowledge（隱性知識/内隱知識） 指難以通過語言、文字等明确形式表達的知識，通常通過個人經驗、實踐或直覺獲得，具有高度情境化和個性化的特點。以下是詳細解析：
| 隱性知識 (Implicit Knowledge) | 顯性知識 (Explicit Knowledge) |
|---|---|
| 難以文字化，如“手感”“經驗” | 可通過文檔、公式等明确表達，如操作手冊 |
| 依賴實踐習得 | 可通過學習直接獲取 |
| 個性化強，如藝術創作靈感 | 标準化程度高，如數學定理 |
（來源：）
如需進一步了解隱性知識的轉化機制（如顯性化過程），可參考知識管理領域的經典文獻。
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