英:/'ˈɡəʊstɪŋ/ 美:/'ˈɡoʊstɪŋ/
CET4,CET6,考研
n. 重影
v. 為……捉刀代筆；（平穩不費力地）滑行；像鬼一樣四處遊蕩；鬼魂似地悄悄行進（ghost 的現在分詞）
I am ghosting for a millionaire.
我正為一富豪代筆。
His assistant is ghosting his speeches.
他的助手正替他寫講稿。
How to set up and configure calendar ghosting?
如何設置和配置日曆重影？
A thin, icy mist was ghosting up from the turf.
一片薄薄的冷霧鬼影般地從草地升起。
You may notice a little bit of ghosting in the evening, he says.
米舒爾說：“你可能會發現晚上看東西有一點點重影。”
holy ghost
n. [宗]聖靈
ghost of a
絲毫，微量，一點兒(常在否定句中與 chance，idea 連用，或與 smile連用)
ghost story
鬼故事，神怪小說
ghost town
鬼鎮；廢棄的城市
ghost image
鬼像；重像
n.|fold-over;重影；拖毛；鬼影
Ghosting（中文常譯作“幽靈式斷聯”）指在人際關系中單方面突然終止所有聯繫且不提供任何解釋的行為。該現象最初多見于線上約會場景，後擴展至職場、友誼及家庭關系等社會領域。
核心定義與起源
根據《牛津英語詞典》，“ghosting”描述的是“通過突然停止聯繫且不回應試圖溝通的方式結束一段關系”。該詞最早可追溯至2000年代初的線上交友文化，隨着社交媒體普及逐漸成為全球通用術語。
社會心理學視角
美國心理學會（APA）研究指出，ghosting行為與“沖突回避心理”和“數字溝通去人性化效應”密切相關。被ghosting的個體可能産生自我價值感降低、焦慮水平升高等心理影響，部分案例會發展為“關系創傷後應激反應”。
職場應用場景
哈佛商學院2024年調查顯示，39%的職場新人遭遇過雇主ghosting現象，表現為面試後無反饋或入職流程突然中斷。這種行為可能對企業雇主品牌造成長期損害，違反職業溝通基本倫理。
文化傳播影響
英國《衛報》文化專欄分析認為，ghosting的常态化折射出數字時代“低風險人際關系”的衍生矛盾——技術降低溝通成本的同時，也削弱了人際責任意識。
Ghosting（通常譯為“斷崖式失聯”“神隱”或“人間蒸發”）是一種通過突然切斷所有聯繫來結束人際關系的社交行為。以下是詳細解釋：
若需進一步了解其心理學機制或應對方法，可參考相關社會學研究或心理咨詢資源。
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