英:/'dɪs'mɪʃən/
n. 解散；免職
It is assumed that many reasons account for dismission such as concept, psychology, work environment, personal quality, etc.
離職原因有觀念問題、心理問題、工作氛圍問題、自身素質問題等。
The innovative points in this thesis include:Discussing the relevance of high-skilled talents'job satisfaction and dismission inclination.
本文對目前研究較少的高技能人才工作滿意度和離職意願的相關性進行了探讨。
In terms of the enterprise, it involved the acquirement, development, using, guarantee, dismission and other aspects of the human resource.
就企業而言，涉及到人力資源的獲取、開發、使用、保障和離職等方面的内容。
The cancellation of company, as subsequent step of dismission and liquidation, is the confirmation of loss of company's main corporation qualification.
公司注銷作為公司解散、清算的後續步驟，是對公司主體法人資格消滅的确認。
n.|removal/dissolution;解散；免職
"dismission"是"dismissal"的古體拼寫形式，主要含義指通過正式程式終止雇傭關系或職務的行為。該詞源自古法語"dismission"和中世紀拉丁語"dismissio"，字面含義為"允許離開"，現代英語中更常用"dismissal"作為标準拼寫。
在法律語境中，dismission特指通過司法程式正式撤銷訴訟案件，如美國《聯邦民事訴訟規則》第41條規定的自願撤訴（voluntary dismissal）制度。英國勞工法庭在審理不當解雇案件時，也會使用"wrongful dismission"這一術語描述非法終止雇傭關系的情形。
牛津英語詞典（OED）将其定義為："The action of sending away or removing from office, employment, or position; discharge, removal." 根據劍橋大學勞工研究中心數據，現代企業更傾向使用"termination of employment"等中性表述替代帶有負面色彩的dismission。
美國勞工部（DOL）官網顯示，正當解雇程式需包含書面警告、改進期和申訴機制。世界銀行《營商環境報告》指出，新加坡等經濟體已建立電子解雇通知系統，确保dismission流程的透明性。
在文學領域，該詞曾出現于簡·奧斯汀書信集，描述19世紀英國莊園雇員的解雇事件。現代人力資源管理文獻建議使用"involuntary separation"等委婉表述替代傳統術語。
dismission 是一個名詞，主要含義為免職、解雇、解散，常見于正式或法律語境中。以下是詳細解釋：
核心含義
用法與語境
注意事項
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