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collective action是什麼意思，collective action的意思翻譯、用法、同義詞、例句

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常用詞典

  • 集體行動；集體行為

    • 例句

  • It can mobilize psychological resources for collective action.

    它可以為集體行動激發心理動力。

  • In tackling climate change, collective action is the only way forward.

    在應對氣候變化方面，集體行動才是唯一應對之策。

  • Do visionary individuals or collective action drive social change?

    視野前瞻之士還是集體的行動改變社會？

  • Shared vulnerability to health security threats demands collective action.

    對衛生安全威脅的共同脆弱性要求采取集體行動。

  • Instead, we must mobilize Allies and partners to take collective action.

    相反，我們必須動員盟友和合作夥伴采取集體行動。

    • 同義詞

  • |Collective Behavior;集體行動；集體行為

    • 專業解析

    集體行動（Collective Action） 指個體為實現共同目标或解決共同問題而自願協調合作的行為過程。其核心在于克服個人利益與集體利益的潛在沖突，通過聯合努力達成單一個體難以實現的結果。這一概念廣泛應用于社會學、政治學、經濟學等領域，尤其在分析公共資源管理、社會運動、政策制定時至關重要。

    一、核心内涵與理論背景

    集體行動的核心矛盾由經濟學家曼瑟爾·奧爾森（Mancur Olson）在《集體行動的邏輯》（The Logic of Collective Action）中系統闡述：

    集體行動困境：理性個體可能選擇“搭便車”（free-riding），即享受集體成果卻不願付出成本，導緻公共物品供給不足或資源過度消耗。例如，環境保護需全球合作，但個别國家可能逃避減排責任。

    二、關鍵機制與解決路徑

    1. 選擇性激勵（Selective Incentives）

      奧爾森提出通過排他性收益（如會員特權）或懲罰機制（如對搭便車者的制裁）激勵參與。工會通過提供職業培訓（排他性收益）和罷工基金（懲罰規避者）維持動員能力。

    2. 社會資本與信任

      社會學家羅伯特·帕特南（Robert Putnam）強調，社群内的信任、互惠規範及合作網絡（社會資本）能降低協調成本。社區垃圾分類的成功常依賴鄰裡間的監督與信任。

    3. 制度設計理論

      埃莉諾·奧斯特羅姆（Elinor Ostrom）提出自主治理原則，證明群體可通過自定規則（如漁業配額輪換制）實現公共資源可持續利用，核心是建立監督分級制裁機制。

    三、現實應用案例

    四、數學模型：集體行動困境的簡化表達

    集體行動效益取決于參與者數量與成本分攤。設公共物品價值 $V$，總成本 $C$，參與者數 $n$，個體成本 $ci$，則行動成功的條件為： $$ sum{i=1}^{n} c_i leq V quad text{且} quad c_i < frac{V}{n} quad (text{個體成本低于平均收益}) $$ 但理性個體傾向滿足 $c_i > frac{V}{n}$ 時退出合作，導緻 $n$ 不足而失敗。

    權威參考來源：

    1. Olson, M. (1965). The Logic of Collective Action. Harvard University Press. 本書鍊接
    2. Putnam, R. (2000). Bowling Alone. Simon & Schuster. 社會資本理論
    3. Ostrom, E. (1990). Governing the Commons. Cambridge University Press. 自主治理研究
    4. World Bank. (2019). Collective Action for Climate Change. 報告鍊接
    5. Benkler, Y. (2006). The Wealth of Networks. Yale University Press. 數字協作研究

    網絡擴展資料

    Collective action（集體行動）指由群體或組織為實現共同目标而采取的一緻性行動。以下是多維度解析：

    一、核心定義

    1. 基本概念
      指多個個體或實體通過協調合作達成共同目标的行動模式，強調群體利益優先于個人利益。例如國家間的聯合反侵略，或全球公共産品供給中的國際合作。

    2. 理論背景
      源于集體行動理論（Collective Action Theory），解釋群體如何克服"個體理性導緻集體非理性"的困境。曼瑟爾·奧爾森（Mancur Olson）在《集體行動的邏輯》中指出，大群體需通過選擇性激勵（如獎懲機制）激發參與。

    二、應用場景

    1. 國際政治
      如聯合國框架下的多國聯合行動，或應對氣候變化的《巴黎協定》。

    2. 經濟與法律
      反壟斷法中的"集體行為"（如謝爾曼法規範企業聯合壟斷行為）；工會通過集體談判（Collective Bargaining）争取權益。

    3. 公共管理
      解決"公地悲劇"等公共資源問題，需依賴制度約束和群體協作。

    三、關鍵挑戰與解決

    1. 搭便車問題（Free-Rider Problem）
      個體可能因不願承擔成本而選擇不參與，導緻行動失敗。例如環保行動中部分國家的消極态度。

    2. 解決機制

      • 選擇性激勵：如對參與者的獎勵或懲罰。
      • 小群體優勢：小規模群體更易達成共識（如團隊績效管理中的小團隊協作）。

    四、相關術語

    如需深入理論，可參考奧爾森著作或公共管理領域研究。

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