
也称“工会主义”。一种资产阶级改良主义思潮。19世纪中叶流行于西欧和美国。主张阶级合作,把增加工资、缩短劳动时间、改善劳动条件看成是工人运动的唯一目的,反对工人阶级进行推翻资本主义制度的政治斗争。
工联主义(Trade Unionism)是19世纪中叶起源于英国的一种工人运动思潮和策略,其核心主张是通过工会组织,以和平谈判、罢工等经济斗争手段,为工人争取眼前的经济利益和劳动条件改善,而非以推翻资本主义制度为直接目标。根据《汉语大词典》的权威释义及相关历史文献,其详细含义可归纳为以下四点:
工联主义强调经济斗争优先,主张工人通过工会与雇主谈判,聚焦工资提升、工时缩短、工作环境改善等具体诉求。其理论基础认为,工人阶级的解放应通过渐进式改良实现,而非暴力革命(《汉语大词典》"工联主义"词条)。
19世纪英国工会运动(如"新模范工会")是工联主义的典型实践。其特点包括:
工联主义常与工团主义(Syndicalism)混淆,但二者存在本质差异:
马克思和恩格斯批判工联主义"局限于分配领域斗争",未能触及资本主义剥削根源。但其推动的工会制度化谈判模式,为现代劳工权益保障体系奠定基础(《国际工人运动史文献》)。
权威参考来源:
工联主义(又称“工会主义”)是19世纪中叶在西欧和美国流行的一种资产阶级改良主义思潮,其核心主张是通过工会组织争取经济权益,但反对推翻资本主义制度的政治斗争。以下是综合多来源的详细解释:
阶级合作与经济诉求
工联主义主张工人与资本家通过阶级合作实现利益平衡,将斗争目标限定为增加工资、缩短工时、改善劳动条件等经济诉求,而非彻底改变社会制度。
反对政治斗争
该思潮明确反对工人阶级进行推翻资本主义制度的革命行动,认为工会运动应局限于经济领域,避免介入政治斗争。
工联主义被视为资产阶级改良主义的代表,其局限性在于仅关注短期经济改善,忽视了对资本主义制度的根本性批判。这种思想虽在特定历史阶段为工人争取了部分权益,但也削弱了工人阶级的政治觉醒。
如需进一步了解历史案例或具体影响,可参考上述来源的完整内容。
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