收举贤才。《三国志·魏志·傅嘏传》：“举其贤者，出使长之；科其能者，入使治之，此先王收才之义也。”
“收才”在现代汉语词典中并未作为固定词组收录，但可从单字释义及组合逻辑进行解析。根据《现代汉语词典》（第7版），“收”的核心含义为“接纳、聚集”，例如“收纳”“收集”；而“才”指“能力、资质”，如“才能”“人才”。二字组合可推测为“收纳人才”或“选拔有才能者”，常见于古代文献中对人才选拔制度的表述。
该词在《汉语大词典》中存在历史用例，如清代典籍《钦定续文献通考》提及“收才任官，必先试以职”，此处“收才”强调通过考核选拔人才的过程。现代语境中多用于文学创作或特定领域隐喻，如组织管理中“广收才俊”的表述，指系统化的人才吸纳机制。
需特别说明的是，“收才”未被《现代汉语规范词典》等权威辞书列为独立词条，使用者需根据具体语境判断其语义指向。商务印书馆《古代汉语词典》中收录的相关搭配可为理解提供参考依据。
“收才”是一个汉语词汇，其核心含义为收举贤才，强调选拔和任用有才能的人。以下是详细解释：
基本释义
该词由“收”（吸纳、选拔）和“才”（人才）组成，字面意为“吸纳人才”。其最早见于《三国志·魏志·傅嘏传》，原文提到：“举其贤者，出使长之；科其能者，入使治之，此先王收才之义也。”，意指通过选拔贤能之人担任官职，以实现国家治理。
使用场景
传统语境中，“收才”多用于政治或管理领域，强调统治者或组织对人才的重视。现代延伸至企业、教育等场景，表示积极招募和培养优秀人才以提升竞争力。
现代意义
该词隐含“德才兼备”的选拔标准，既注重能力，也关注品德。例如，企业通过科学招聘和培训体系实现“收才”，推动可持续发展。
相关示例
古文献中，“收才”常与治国策略关联，如《三国志》强调通过考核能力来任用人才。现代造句如：“公司重视收才，为团队注入新鲜血液。”
总结来看，“收才”是一个兼具历史底蕴与现代价值的词汇，体现了人才选拔的核心作用。如需进一步了解例句或出处，可参考《三国志》原文或相关词典。
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