任用有品德有才能的人。 汉 赵晔 《吴越春秋·勾践阴谋外传》：“ 越王 曰：‘吾使贤任能，各殊其事，孤虚心高望，冀闻报復之谋，今咸匿声隐形，不闻其语，厥咎安在？’”
“使贤任能”是一个汉语成语，意指选拔和任用有德才兼备的人，常用于描述领导或管理者在用人方面的明智决策。根据《现代汉语词典》（第7版，商务印书馆出版）的定义，“使贤任能”指“任用贤能的人”，其中“使”表示任用或委派，“贤”指品德高尚、有才能的人，“任”同样表示任用，“能”指有才干、有能力的人。这个成语强调在治理或管理中，应优先选择那些既有道德修养又有实际能力的人才，以实现高效和公正的运作。
从汉语词典角度深入解析，“使贤任能”体现了中国传统文化中的用人哲学。它源自古代典籍，如《论语》中孔子强调“举贤才”的思想，但作为固定成语，其核心在于倡导“德才兼备”的用人标准。在实际用法中，常用于政治、企业管理等场景，例如在描述历史人物或现代领导者时，突出其善于识别和重用人才的特点。权威解释还指出，这个成语与“任人唯贤”近义，但更侧重于行动过程，即主动“使”和“任”贤能之士。参考来源包括汉典网（www.zdic.net），其对成语的解析强调“贤能”的双重内涵：贤指道德层面，能指能力层面，共同构成理想的人才标准。
在语言应用中，“使贤任能”常用于正式或书面语境，如政策文件或历史论述中。例如，句子“领导者应使贤任能，以推动组织发展”就体现了其劝诫和褒扬的意味。综合来看，这个成语不仅是一个词汇条目，更是中国文化中人才观的重要体现，反映了对公平、高效用人机制的追求。
“使贤任能”是一个汉语成语，其核心含义是任用有品德、有才能的人。以下为详细解析：
基本释义
近义延伸
与“任人唯贤”“选贤举能”等成语含义相近，但更突出“贤”与“能”的双重标准。
“使贤任能”体现了中国传统文化中对人才德才兼备的重视，既是历史治国理念的缩影，也对现代组织管理具有借鉴意义。如需进一步考据具体文献用例，建议参考《汉语大词典》等权威工具书。
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