
【经】 workshop system
workshop
【经】 shop; workshop
institution; system
【医】 regime; regimen; system
【经】 system
工场制度(Workshop System)是工业革命前欧洲主要的手工业生产组织形式,其核心特征是以手工劳动为基础,通过分工协作完成商品生产。该制度在16-18世纪达到鼎盛,后逐渐被工厂制度取代。
根据《牛津工业革命词典》的定义,工场制度包含三个关键要素:①集中化生产场所;②雇主与雇工的雇佣关系;③工序分解的劳动分工模式。这种制度最早见于钟表制造、武器生产和纺织业,如16世纪英国诺里奇的毛纺工场就采用分级管理制度,将纺纱、织布、染色等工序分配给不同工人。
与后期工厂制度的区别主要体现在两个方面(《剑桥经济史》第三卷):
历史学家汤因比在《工业革命研究》中指出,工场制度为标准化生产奠定了基础,其质量管理体系——如里昂丝绸工场实行的"三级检验制"——直接影响了现代工业品控模式。该制度在1800年后逐步转型,伦敦的博尔顿-瓦特蒸汽机制造工场就是这种过渡形态的典型代表。
工场制度是围绕生产场所(工场)建立的一套规范化管理体系,其核心目标是通过明确规则和流程,保障生产效率、质量及安全。以下是其详细解释及核心内容:
工场制度指在工场(手工业者或工人集中生产的场所)中实施的管理规范,涵盖人员、设备、流程等多方面。与现代化工厂相比,工场更强调传统生产模式下的协作与管理,常见于中小规模制造业或手工业生产场景。
生产流程管理
人员与纪律规范
质量控制与设备维护
安全与环保措施
工场制度通过系统化管理,实现高效生产(如优化资源配置)、风险控制(如减少事故)及合规运营(如遵守环保法规)。其本质是将分散的生产活动纳入标准化框架,以提升整体协作效率。
提示:如需了解具体行业工场制度的实施细则,可参考、2、3中的案例或法规原文。
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