【法】 interim commission
at the time when sth. happens; for a short time; temporarily
【计】 temporary
【经】 ad hoc
accredit; appoint; commission; depute
【经】 authorize; delegation; procuration
"临时委任"是法律与行政管理领域中的复合术语，由"临时"和"委任"两个核心要素构成。根据《牛津汉英大词典》第9版，该词对应的英文翻译为"provisional appointment"，指在特定条件下暂时授予的职务权限。其核心特征包含：
时限性：区别于常规任命，此类委任通常附有明确期限（如项目周期或紧急状态持续时间），《朗文法律词典》指出这种安排常见于政府特殊岗位或企业项目管理场景。
权限限定：被委任者仅在授权范围内行使职权，如《现代汉语规范词典》例示的"临时委任项目协调员负责跨部门对接"的典型用例。
程序要件：根据《中国行政管理大辞典》，有效的临时委任需满足形式要件，包括委任书签发、权限公示等法定程序。
在军事领域，《国防法律术语汇编》特别说明此类任命可能涉及"战时指挥官代理"等特殊情形，但须严格遵守《军官服役条例》的时效规定。当代企业管理实践中，该机制常应用于危机处理团队组建或跨境业务拓展等动态场景。
“临时委任”指暂时性地指派某人担任特定职务或任务，通常用于应对短期需求或特殊情况。以下是详细解释：
基本定义
根据，临时委任（pro tempore appointment）强调职务的临时性，即被委任者仅在特定时间段或任务周期内行使职权，不涉及长期或永久性任命。例如，在项目执行期、职位空缺过渡期等场景中使用。
与常规委任的区别
常规委任是正式、长期的职务指派，体现信任与责任（），而临时委任更注重灵活性，可能因紧急情况、临时需求或试岗考察而产生。例如，某部门主管突然离职时，上级可能临时委任代理负责人。
历史与制度背景
中国近代文官制度中，委任分为不同等级（如荐任、委任等），其中临时委任可能用于基层或非核心岗位（）。现代用法则更广泛，涵盖企业、政府及社会组织中的短期职务安排。
应用场景
如需更完整的制度细节，可参考中的专业文献。
【别人正在浏览】