国内劳动市场英文解释翻译、国内劳动市场的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 internal labour market

分词翻译：

国内的英语翻译：

【法】 inland

劳动的英语翻译：

labor; labour; physical labor; work; working; yakka
【经】 labour

市场的英语翻译：

agora; market; mart; piazza; plaza
【化】 market
【经】 market; market place; mart; shopping center

专业解析

国内劳动市场的定义与内涵

从汉英词典角度解析，“国内劳动市场”指一国领土范围内，劳动力供求双方进行交易与匹配的经济体系。其核心构成包括：

1. 主体：劳动者（供给方）与用人单位（需求方）；
2. 交易对象：劳动者的技能、时间与体力（即劳动力）；
3. 运行机制：通过工资、福利等条件调节供需平衡，受政策、经济周期影响。

英文对应术语

• 直译：Domestic Labor Market
• 学术语境：National Labor Market（强调国家边界）或 Internal Labor Market（侧重组织内部流动）。

中国劳动市场的特征

1. 结构性矛盾：
   • 技术型人才短缺与低技能劳动力过剩并存（来源：中国人力资源和社会保障部《就业市场分析报告》）；
   • 区域失衡：东部沿海岗位密集，中西部供给不足（来源：国家统计局《区域就业数据年鉴》）。
2. 政策调控：
   • 户籍制度改革逐步放宽城乡流动限制（来源：国务院《关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》）；
   • “稳就业”政策通过社保减免、职业培训稳定市场（来源：人社部新闻发布会实录）。

国际对比视角

• 与欧美市场相比，中国劳动市场灵活性较低，但近年通过“新就业形态”（如平台经济）提升弹性（来源：国际劳工组织《全球工资报告》）。

权威定义参考

• 经济学释义：劳动市场是生产要素市场之一，其均衡工资由边际生产力决定（来源：牛津大学出版社《经济学词典》）；
• 法律框架：中国《劳动法》界定市场主体权利义务，规范劳动合同、最低工资等（来源：全国人大法律库）。

结语

“国内劳动市场”本质是劳动力资源配置的系统，其发展受经济转型与政策双重驱动。理解这一概念需结合动态供需变化及本土化制度背景。

网络扩展解释

国内劳动市场是劳动力进行交换和资源配置的场所及过程，具有以下核心特征和现状：

一、定义与构成

国内劳动市场由劳动者、企业、政府和工会共同参与，通过供需匹配实现劳动力使用权转让。从宏观角度看，它是由不同地区、行业和层次的局部市场构成的复杂体系，例如沿海地区侧重高新技术和服务业，内陆地区则以制造业和农业需求为主。

二、主要特点

1. 特殊性：劳动力交易仅涉及使用权让渡，所有权仍归劳动者所有，类似房屋租赁模式。
2. 多样性：因地区经济水平、产业结构差异，形成多元化的市场类型和价格体系。
3. 结构性矛盾：低技能劳动力过剩与高技能人才短缺并存，导致“企业招工难”和“劳动者就业难”的双重困境。
4. 供大于求：中国作为人口大国，劳动力总量长期过剩，尤其在传统产业领域。

三、现状与挑战

• 全国性市场形成：随着农民工跨区域流动，城乡二元结构逐渐松动，全国统一市场初步建立。
• 制度性制约：户籍限制等政策仍影响劳动力自由流动。
• 动态调整需求：技术进步和产业升级要求劳动力技能持续更新，市场匹配需更高效。

如需进一步了解具体政策或细分领域，可参考相关政府报告或学术研究。

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