overtime working是什么意思，overtime working的意思翻译、用法、同义词、例句

常用词典

加班工作

例句

Workers banded and vociferated against the unfair overtime working policy.

工人们团结起来，反对不公平的加班政策。

Declaration for overtime working should be submitted before 3 pm on the day.

加班须在当天下午3点以前向展会承办方申报。

Gives timely alerts on edge of imprope shifts, overtime working, underpaid labour , ect.

及时发出违规预警：如班次安排，工作超时，最低工资…

When it comes to overtime working, I believe many people will not happy but have experienced it before.

当谈及加班的时候，我相信很多人都会不高兴，但都有过这样的经历。

Receiving the notice of overtime working, the wife telephoned her husband to tell him she would have to get home later.

收到加班通知，妻子打电话给丈夫说她得迟点回家。

专业解析

"overtime working"是由"overtime"（加班）和"working"（工作）组成的复合概念，指劳动者在法定或合同规定的工作时间之外继续工作的行为。根据中国《劳动法》第四十一条规定，用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，特殊原因下每日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。

该术语包含三个核心要素：

时间界定：以国家规定的标准工时为基准，中国实行每日8小时、每周40小时工作制（依据《国务院关于职工工作时间的规定》）
薪酬计算：根据《工资支付暂行规定》，工作日加班按1.5倍工资支付，休息日2倍，法定节假日3倍
健康影响：世界卫生组织研究显示，每周超过55小时的持续工作，可使中风风险增加35%，心脏病风险增加17%

对于特殊行业如应急救援、医疗救护等，《劳动法》第六十二条另有规定，允许在保障劳动者健康的前提下突破常规加班时长限制。美国劳工统计局2023年数据显示，全球约23%的劳动者存在长期加班现象，其中制造业和信息技术业占比最高达38%。

网络扩展资料

"Overtime working"（加班工作）指员工在法定或合同规定的工作时间之外继续工作的行为，通常涉及额外薪酬或补偿。以下是详细解释：

1. 定义与基本概念

指超过标准工时（如每日8小时/每周40小时）的工作时长
包含两种形式：雇主强制要求的加班和员工自愿延长的工作时间
常见于项目冲刺期、特殊行业（如医疗、物流）或全球协作团队

2. 法律与薪酬规范

多数国家设定1.5倍正常时薪为最低加班费标准
中国劳动法规定：每月加班不得超过36小时，工作日加班1.5倍工资、休息日2倍、法定假日3倍
部分国家实行"调休制"替代现金补偿

3. 健康与管理争议

国际劳工组织研究显示：持续加班可能引发失眠、心血管疾病等健康问题
日本"过劳死"现象促使多国立法设定加班上限
科技企业近年推行"结果导向"制度，逐步弱化工时统计

4. 全球化差异

北欧国家周均加班<3小时，东亚地区普遍>8小时
法国立法保障员工"离线权"，非工作时间可不回复工作信息
初创企业常以股权激励替代加班费

建议结合具体国家劳动法规理解该词的实际应用。如需了解特定地区的加班政策细节，可提供更具体的地理范围以便进一步说明。

别人正在浏览的英文单词...

【别人正在浏览】