negative attitude是什么意思，negative attitude的意思翻译、用法、同义词、例句

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"negative attitude" 是一个心理学和社会学中常用的短语，其中文核心含义是负面态度或消极态度。它指的是个体对特定的人、事物、情境或观念所持有的一种倾向于不赞同、不喜欢、不信任、悲观或抵制的心理倾向和行为准备状态。

具体而言，负面态度包含以下几个关键层面：

1. 认知成分： 持有负面态度的人，对态度对象（Target）往往抱有不认可或负面的信念和看法。例如，认为某个政策无效、某个群体不可靠、某项任务不可能完成或某个结果会很糟糕。
2. 情感成分： 这是负面态度最核心的部分，表现为对态度对象产生不愉快、厌恶、反感、愤怒、恐惧、焦虑或失望等消极情绪体验。例如，对某个品牌感到厌恶，对某类工作感到焦虑。
3. 行为意向成分： 基于上述的认知和情感，个体倾向于采取回避、批评、反对、拖延甚至破坏等行为。例如，不愿意购买某个品牌的产品，拒绝执行某项任务，或在讨论中表达反对意见。

负面态度的特征与影响：

• 主观性与稳定性： 态度是个人主观的评价，一旦形成，具有一定的稳定性，但并非不可改变。
• 影响行为： 负面态度会显著影响个体的行为选择、决策和人际互动。它可能导致合作困难、沟通障碍、效率降低、冲突增加。
• 影响身心健康： 长期持有强烈的负面态度（如持续的敌意、悲观）与压力增大、焦虑抑郁风险增加以及某些身体健康问题（如心血管疾病）有关联。
• 影响环境氛围： 在工作场所或团队中，个别人的负面态度具有传染性，容易扩散，破坏团队士气、凝聚力和整体氛围。

总结来说，"negative attitude" 描述了一种对特定对象在认知上不认可、情感上厌恶反感、行为上倾向于回避或反对的心理状态。它不仅是个体内在的心理体验，更会外显地影响其行为、人际关系以及所处的环境。

参考来源：

• 定义与成分： 美国心理学会 (APA) 心理学词典对 "attitude" 的定义及其构成要素的解释 (可参考 APA Dictionary of Psychology)。
• 情感核心： 社会心理学经典教材如 David Myers 的 Social Psychology 中关于态度情感成分的论述。
• 工作场所影响： 管理学与组织行为学文献，如 Robbins & Judge 的 Organizational Behavior 中关于态度（特别是工作态度如工作满意度、组织承诺）对工作行为影响的讨论。
• 健康影响： 健康心理学研究，例如探讨敌意、悲观等特质与心血管健康关联的综述文章 (可参考相关领域的学术期刊如 Health Psychology)。

网络扩展资料

“Negative attitude”是一个组合词，由“negative”（消极的）和“attitude”（态度）构成，指一种倾向于悲观、批评或抵触的心理倾向。以下是详细解析：

1. 核心定义
   “Negative attitude”表示对事物、人或情境持有否定、消极的看法或情绪反应。这种态度可能表现为习惯性抱怨、过度关注问题而非解决方案，或对改变持抗拒心理。

2. 典型表现

   • 批判性思维过载：即使面对中性或积极事件，仍倾向于质疑或贬低其价值（例如：“这个方案肯定行不通”）。
   • 情感投射：通过语言（如频繁使用“不可能”“太糟糕了”）或非语言行为（如翻白眼、叹气）传递负面情绪。
   • 行为影响：可能拒绝合作、拖延任务，或在团队中散播消极氛围。

3. 形成原因
   可能与个人经历（如反复受挫）、环境因素（高压工作环境）或认知模式（“灾难化思维”）有关。长期负面态度可能演变为心理防御机制，保护自己免受失望伤害。

4. 改善建议

   • 认知重构：有意识地将“问题焦点”转为“解决焦点”，例如用“如何改进？”替代“这有什么问题？”。
   • 环境调整：减少接触同样消极的群体，寻求积极社交支持。
   • 专业干预：若伴随焦虑或抑郁情绪，建议心理咨询。

若需进一步探讨消极态度的心理学理论或具体场景案例，可提供更多背景信息以便补充说明。

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