listening training是什么意思，listening training的意思翻译、用法、同义词、例句
常用词典
听力训练
例句
This is an important skill in listening training.
这是听力训练中的一项重要技能。
After finish Listening Training, I always listen and speak, practice oral English.
做完听力题后，我总会跟着听力原文，综合读写，口语听说练习口语。
So it is unnecessary to argue the importance of listening training in English language classes.
因此，如今已经没有必要争论听力训练在英语语言课中的重要性。
Enhance the listening training, full use of high-tech electronic products to assist learning 5.
强化听力锻炼，充沛应用高科技电子产物辅助进修。五。
Music theory ear training basic course in college music training, and interval listening training is the base of ear training.
摘要视唱练耳课是高师音乐专业的一门重要的基础课程，而音程听觉训练又是练耳训练的基础。
专业解析
听力训练（Listening Training） 是指通过系统化、有目的性的练习，提升个体接收、理解、分析和记忆听觉信息能力的专业培养过程。它不仅是语言学习的关键环节，也是沟通技能、专业表现（如医疗诊断、安全监控）及认知能力发展的重要组成部分。其核心在于培养主动聆听（Active Listening）的技巧，超越单纯的“听见”，实现深层次的理解与反馈。
一、核心定义与目标
- 听力（Listening）：指有意识地接收并处理声音信号（尤其是语言信息）的生理与心理过程。它涉及听觉器官的感知、大脑对语音的解析、语义的提取以及上下文关联的理解。
- 训练（Training）：指通过结构化练习（如辨音练习、情景对话、复述任务）和策略指导（如预测内容、抓关键词、推断意图），逐步强化听觉处理效率与准确度的系统性方法。
训练目标包括：提升语音辨识敏感度、增强信息筛选能力、发展批判性思维（如区分事实与观点）、改善记忆留存率，并最终提高在复杂听觉环境中的综合应对能力（剑桥大学出版社，2022）。
二、专业应用场景
- 语言习得：外语学习者通过精听（细节捕捉）、泛听（主旨理解）、听写（准确性训练）等方式突破听力障碍（Richards, J.C., 2005）。
- 职场沟通：如客服人员通过倾听训练捕捉客户需求痛点，医疗人员通过病史听取训练提升诊断准确性（国际倾听协会，2023）。
- 安全领域：航空管制员、机械检修员需通过声音模式识别训练判断设备异常（NASA人类因素研究报告，2021）。
三、科学训练方法
权威机构推荐以下实证有效的方法：
- 分层训练法：从单词语音辨识 → 短句跟读 → 长段落主旨归纳 → 多线程信息处理（如同时处理对话与背景音）。
- 认知策略整合：结合笔记整理（视觉强化）、口头摘要（输出验证）、情境模拟（实战应用）提升信息处理深度（牛津大学语言学中心，2020）。
- 技术辅助工具：利用语音降噪软件、变速播放器、AI对话机器人创造渐进式训练环境（Duolingo & Rosetta Stone白皮书，2024）。
四、权威研究支持
多项实证研究表明：
- 持续8周以上的结构化听力训练可使语言学习者的理解准确率提升40%（《应用语言学杂志》Meta分析，2023）。
- 在医疗领域，针对性倾听训练使误诊率降低28%（约翰霍普金斯医学院临床报告，2022）。
参考文献来源：
- 剑桥大学出版社 ELT 理论框架手册（2022）
- 国际应用语言学会（AILA）听力教学指南
- 牛津大学出版社《当代听力教学法》（2020）
- 美国国家听力研究中心（NCLR）职业培训标准
- 《语言学习与技术》期刊（2024）AI辅助训练专题
网络扩展资料
“listening training”指以提高听力理解能力为目的的系统性训练，常见于语言学习或专业沟通技能培养中。以下是具体解析：
1.基本定义
- listening：是动词“listen”的现在分词，表示主动、专注地“听”，强调理解声音信息的过程（）。
- training：指通过系统练习提升特定技能的活动。因此，“listening training”可直译为听力训练或倾听训练，旨在提高接收、解析语音信息的能力。
2.核心内容
- 语言学习场景：包括听懂不同口音、语速的对话，如通过听录音材料、新闻广播或影视片段进行练习（）。
- 专业沟通场景：如心理咨询、商务谈判等，训练重点在于捕捉对方意图、情感及隐含信息（）。
3.常见训练形式
- 听力理解练习：如填空、复述、选择题等（）。
- 多任务处理训练：边听边记录关键信息。
- 场景模拟：如课堂听讲、电话沟通等实际情境演练（）。
4.相关概念
- listening comprehension（听力理解）：训练的核心目标，强调对内容的理解而非单纯“听到”（）。
- active listening（主动倾听）：需结合反馈、提问等互动技巧，属于高阶训练（）。
5.应用价值
通过系统训练，可提升语言考试（如雅思、托福）成绩，增强跨文化交流能力，或在职场中改善沟通效率（）。
提示：不同领域对“listening training”的侧重点可能不同，建议根据具体需求选择训练材料和方法。
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