
招工广告;招聘广告
Now. help me outline the requirements for a job ad.
现在帮我想想这个招聘广告里都要写哪些条件吧。
The same old copy-paste reply which they use for every job AD.
他们用来回复每个项目的相同、老旧的拷贝性内容。
Whenever possible, integrate relevant keywords found in the job ad.
只要有可能的话,将在求职广告中发现的关键词整合起来。
Read the job ad. Then compare two of your classmates. Decide which.
读下面的招工广告。然后比较你的两个同学,决定哪一个同学更适。
Yesterday Mark saw a job ad in the newspaper and now he has prepared his resume.
昨天马克在报纸上看到了招聘广告,现在他已准备了个人简历。
"Job ad"(招聘广告)是"job advertisement"的缩写形式,指企业或机构为吸引求职者而发布的职位信息公告。这类文本通常包含职位名称、岗位职责、任职要求、薪资福利等核心信息,旨在通过有效的信息传递实现人才与岗位的精准匹配。
根据美国人力资源管理协会(SHRM)的定义,完整的job ad应包含五个核心要素:①明确的职位名称与部门归属;②具体的工作内容描述;③必备的任职资格(如学历、技能、经验);④薪酬范围与福利说明;⑤标准化的申请流程。这种结构化呈现方式既符合《公平劳动标准法》的要求,也能帮助雇主规避法律风险。
牛津大学出版社的职业指导手册特别指出,现代job ad普遍采用SEO优化策略,即在描述中自然融入"项目经理""数据分析师"等职位关键词,以及"团队协作""Python编程"等技能关键词。这种优化手段能有效提升招聘信息在搜索引擎和招聘平台的可见度。
人力资源管理领域的研究表明,权威机构发布的job ad通常会引用行业认证标准(如PMP项目管理认证)或专业能力框架(如SFIA技能评估体系),这种引用方式既能强化岗位的专业性,也为求职者提供了清晰的自我评估参照系。
根据搜索结果和相关语境,“job ad”是“job advertisement”的缩写,指企业或机构发布的职位招聘广告,通常包含职位描述、要求、薪资等信息。以下是详细解释:
核心词拆分
组合含义
“Job ad”即“招聘广告”,用于向求职者传递岗位信息。例如,提到的诺基亚实习生招聘信息中,“Job Description”即属于此类广告的典型内容,包含职位职责、部门描述等。
常见用途
相关扩展
在英语中,“job ad”可能涉及以下术语:
若需查看具体案例,可参考的诺基亚职位描述,或通过招聘平台获取更多信息。
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