[劳经] 正规训练；形式练习；[劳经] 正式训练
Kennedy had no formal training as a decorator.
肯尼迪没有接受过油漆工的正式培训。
How much would formal training have cost?
正规的培训服务的成本又是多少？
Listening (little formal training offered).
听(不需要正式的训练)。
No matter what formal training is offered.
不管接受了什么样的正式培训。
With no formal training, he started ****** films.
在没有任何正规训练的情况下，他开始拍摄电影。
正规培训（formal training）指在结构化教育体系中完成的系统性学习过程，其核心特征是通过官方认证的课程体系、标准化教学流程和考核制度获取知识或技能。根据中国教育部《国家职业教育改革实施方案》的定义，这类培训通常包含三个关键要素：
课程规范性
教学内容需符合国家或行业制定的课程标准，例如国际标准化组织（ISO 29993:2017）对学习服务提供者的框架要求。典型场景包括高等院校的学位教育、行业协会认证培训等。
资质可验证性
培训成果通过官方认证文件体现，如清华大学继续教育学院颁发的结业证书，这类证明文件在就业市场具有公信力。世界银行2020年研究报告显示，接受过正规培训的劳动者薪资水平平均提升23%。
教学结构化
采用渐进式培养方案，例如微软认证工程师（MCSE）培训包含6个模块的阶梯式课程，每个阶段配备对应的实践考核。这种模式确保学习者能系统性掌握目标技能。
“formal training”是一个复合名词，通常指系统化、结构化的专业培训或教育，强调其规范性和组织性。具体含义和用法如下：
| 特征 | Formal Training | Informal Training |
|---|---|---|
| 结构 | 系统化课程，有明确教学计划 | 自发学习（如自学、经验积累） |
| 认证 | 通常颁发证书或学位 | 无官方认证 |
| 场所 | 学校、培训机构、企业内训 | 日常实践、在线资源 |
| 时间安排 | 固定周期和进度 | 灵活自主 |
如果需要更具体的领域解释（如法律、医学等），可提供背景进一步分析。
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