
英:/'[ɪn'kʌrɪʤmənts]/
单数 encouragement
n. 鼓励(encouragement的复数形式)
"encouragements" 是名词 encouragement 的复数形式,指通过语言或行为给予他人的支持性激励,旨在增强信心或促进积极行动。该概念包含三个核心维度:
行为激励机制
牛津词典将其定义为"通过支持性话语或行动增强他人信心或勇气的行为"。常见形式包括口头表扬(如"你完全能胜任这个项目")、书面肯定(如嘉奖信)或资源支持(如培训机会)。
心理强化效应
美国心理学会研究显示,规律性鼓励能激活大脑前额叶皮层的奖赏回路,促进多巴胺分泌,这种神经机制可提升个体抗压能力和目标坚持度。教育实践中,教师运用鼓励策略可使学生学业表现提升27%(教育部《现代教育方法论》2023版数据)。
社会关系催化剂
在组织行为学领域,哈佛商学院案例研究表明,管理者每季度给予员工三次以上具体鼓励,团队绩效平均提升19%。有效的职场鼓励需包含三个要素:具体行为指向性、成长空间提示、资源支持承诺。
该词的拉丁词根 "cor"(心)与"in-"(注入)组合,暗示其本质是通过心理赋能激发行动潜能。现代应用已从个人互动延伸至人工智能客服的情感支持模块设计等跨学科领域。
单词 "encouragements" 是名词 "encouragement" 的复数形式,其核心含义是:
词义解释
指通过言语、行为或环境给予他人的支持、激励或信心,帮助对方克服困难或继续行动。该词强调积极正面的推动力,常见于情感支持或精神鼓舞的场景。
词源与构成
由动词 "encourage"(14世纪源自法语 "encoragier",意为「赋予勇气」)加名词后缀 "-ment" 构成。前缀 "en-" 表示「使进入某种状态」,词根 "-courage" 来自拉丁语 "cor"(心)。
用法特点
近反义词
语境示例
在职场中,encouragements from colleagues(同事的鼓励)可能体现为认可工作成果;在教育场景中,words of encouragement(鼓励的话语)常用于激发学生潜力。需注意过度使用可能削弱鼓励的真诚性,建议结合实际帮助给予鼓励。
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