discriminations是什么意思,discriminations的意思翻译、用法、同义词、例句
词性
单数 discrimination
类别
高中,CET4,CET6,GRE
常用词典
n. 歧视(discrimination的复数);鉴别
例句
So experimenters vary their repertoire of questions to make sure that Alex is responding to the content of the question and ****** intelligent discriminations.
因此实验者们不断变换问题,以确保亚历克斯是在对问题的内容进行回应和做出智能化的区别。
Due to various discriminations in an urban society, peasant migrants have difficulties in both communications and interpersonal relationships with urban residents.
由于城市社会中存在着各种歧视,农民工与城市居民之间人际传播与人际交流都十分困难。
Director of the Labour law committee under the all China Lawyers Association Jiang Junlu said the lack of related laws and regulations was at the root of all discriminations.
全国律师协会劳动法*********主任姜俊禄说,法律法规的不健全是这些歧视存在的根源。
As the kea was trained in color discriminations tasks, I took immense satisfaction from watching the operant condition in action and enjoyed applying my knowledge in the lab.
在训练鹦鹉辨别色彩的同时,我从观察受控对象中得到的极大的满足,并且我享受着在实验室里应用自己知识的过程。
These are only appearances observed by defiled human eyes and people become attached to appearances. The essential nature of things is free from all discriminations and attachments.
这些只是染污之人的肉眼以及执着于表相的人所观察到的外表现象而已。事实上,任何事物的本质是离一切分别和执着的。
常用搭配
racial discrimination
种族歧视
sex discrimination
性别歧视;雌雄鉴别
price discrimination
价格歧视,差别取价
gender discrimination
性别歧视
race discrimination
种族歧视
专业解析
"Discriminations" 是名词 "discrimination" 的复数形式。其核心含义是指基于特定标准对不同的人、群体或事物进行区分或区别对待的行为或过程。这个词的含义具有两面性,既可以是中性的(基于合理标准的区分),也可以是贬义的(基于偏见的不公平对待)。
以下是其详细解释:
-
中性含义:区分、辨别、识别
- 指基于客观、合理的标准或特征,对不同的事物或情况进行识别、区分或选择的能力或行为。这强调认知上的精确性和判断力。
- 例子:
- 味觉或嗅觉的辨别能力:The sommelier's discriminations between different vintages were remarkable. (侍酒师对不同年份葡萄酒的辨别能力非常出色。) 这里指基于感官的专业区分能力。
- 审美的精细区分:Her discriminations in art were highly respected. (她在艺术上的鉴赏力备受推崇。) 指基于美学标准的识别能力。
- 基于事实的选择:Careful discriminations must be made when selecting candidates for the job. (在选择该职位的候选人时必须做出仔细的区分。) 指基于资格和能力的合理筛选。
-
贬义含义:歧视、不公平对待
- 指基于偏见、成见或不合理的标准(如种族、性别、年龄、宗教、性取向、残疾等),对特定个人或群体进行不公平、不利的区别对待。这是该词在现代社会中最常见且最重要的含义。
- 例子:
- 种族歧视:Laws prohibit discriminations based on race or ethnicity. (法律禁止基于种族或民族的歧视。)
- 性别歧视:Gender discriminations in the workplace remain a significant problem. (工作场所中的性别歧视仍然是一个重大问题。)
- 年龄歧视:The company faced accusations of age discriminations in its hiring practices. (该公司因其招聘行为中的年龄歧视而面临指控。)
- 宗教歧视:Religious discriminations can lead to social conflict. (宗教歧视可能导致社会冲突。)
关键点
- 核心概念: 区别对待。
- 中性面: 强调基于合理标准的识别、区分能力或行为(辨别力、鉴赏力)。
- 贬义面: 强调基于偏见或不合理标准的不公平、有害的区别对待(歧视)。
- 语境决定含义: 理解 "discriminations" 的具体含义,必须结合其使用的具体语境。在现代讨论中,尤其是在社会、法律和政治领域,其贬义(歧视)更为常见和突出。
权威来源参考:
- 牛津英语词典 (Oxford English Dictionary - OED): 被广泛认为是英语语言最权威、最全面的历史词典。它对 "discrimination" 的词条提供了详尽的定义和历史用法演变,涵盖了上述的中性和贬义含义。牛津大学出版社 (Oxford University Press) 是其出版机构。
- 韦氏词典 (Merriam-Webster Dictionary): 美国最权威的词典之一。它对 "discrimination" 的定义同样清晰地区分了 "the act of discriminating"(区分的行为)和 "the practice of unfairly treating a person or group differently from other people or groups of people"(不公平区别对待的行为)这两种主要含义。梅里亚姆-韦伯斯特公司 (Merriam-Webster, Inc.) 是其出版机构。
- 剑桥词典 (Cambridge Dictionary): 广泛使用的学习型词典,提供清晰易懂的定义和例句。它对 "discrimination" 的解释也明确区分了 "treating a person or particular group of people differently"(不公平对待)和 "the ability to see or appreciate differences"(辨别能力)这两个方面。剑桥大学出版社 (Cambridge University Press) 是其出版机构。
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网络扩展资料
“Discriminations”是“discrimination”的复数形式,这个词在英语中有两层主要含义:
1.歧视(负面含义)
指基于种族、性别、年龄、宗教等特征对个人或群体进行不公平的对待或区别对待。
- 例句:Laws prohibit discriminations based on race or gender.(法律禁止基于种族或性别的歧视。)
- 常见搭配:racial discrimination(种族歧视)、gender discrimination(性别歧视)、systemic discrimination(系统性歧视)。
- 同义词:bias, prejudice(偏见);反义词:fairness, equality(公平)。
2.辨别力(中性/正面含义)
指对事物细微差异的敏锐判断能力,常用于描述审美、专业判断等场景。
- 例句:A good chef needs discrimination in selecting ingredients.(优秀的厨师需要挑选食材的辨别力。)
- 常见搭配:taste discrimination(品味鉴别力)、discrimination between right and wrong(是非辨别)。
- 同义词:discernment, judgment(判断力)。
语法注意
- 通常作为不可数名词使用,但复数形式“discriminations”可强调多种不同类型的歧视行为(如同时涉及种族和性别歧视)。
扩展
- 法律术语中,“indirect discrimination”(间接歧视)指表面中立但实际导致不公平的政策。
- 生物学中,“sensory discrimination”指感官对刺激的分辨能力。
若需进一步分析具体语境中的含义,可提供例句或使用场景。
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