
英:/'diːpɑː'mentəlaɪz/ 美:/'dɪ,pɑrt'mentl,aɪz/
过去式 departmentalized 过去分词 departmentalized 现在分词 departmentalizing
v. 把……分为各部;分成部分,使部门化;把……分成系部
"departmentalize"(或拼写为 departmentalise)是一个动词,其核心含义是指将某个组织、机构或活动按照不同的部门(departments)进行划分或组织。
具体来说,这个词包含以下关键点:
按功能或领域划分: 它的本质是将一个整体(如一个公司、学校、政府机构或项目)分割成更小的、专门化的单元或部门。每个部门通常负责一个特定的功能、产品线、地理区域或学科领域。例如:
目的: 这样做的目的是为了提高效率、明确责任分工、便于管理、促进专业化发展,以及更好地服务于特定的目标或客户群体。通过划分部门,组织可以更有效地处理复杂的事务和庞大的规模。
结构化的过程: "Departmentalize" 描述的是一个建立或重组组织结构的过程,使其呈现出一种基于部门划分的层级或矩阵形式。
"Departmentalize" 意味着将整体划分为若干部门,是一种常见的组织管理手段,旨在通过专业化分工来提高运作效率和清晰度。
权威来源参考:
单词 "departmentalize" 是一个动词,其核心含义是将某事物按部门划分或组织,常见于管理、学术或机构语境中。以下是详细解释:
基本定义:将整体结构(如公司、学校、项目等)划分为不同的部门(departments),每个部门负责特定职能或领域。例如:
"The company plans to departmentalize its operations to improve efficiency."
(公司计划将业务部门化以提高效率。)
延伸含义:
有时也指因过度分工导致部门间隔阂或信息孤岛的现象,带有一定负面色彩。例如:
"Overly departmentalized structures can hinder cross-team collaboration."
(过度部门化的结构可能阻碍跨团队协作。)
管理场景:
描述企业或机构的结构调整,例如:
学术写作:
用于讨论组织理论的优缺点,例如:
如果需要进一步分析具体例句或应用场景,可以补充说明。
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