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apprentice是什么意思,apprentice的意思翻译、用法、同义词、例句

输入单词

apprentice英标

英:/'əˈprentɪs/ 美:/'əˈprentɪs/

常用解释

学徒

词性

过去式:apprenticed 过去分词:apprenticed 现在分词:apprenticing 第三人称单数:apprentices 复数:apprentices

类别

CET6,IELTS,GRE,GMAT,SAT,商务英语

常用词典

  • n. 学徒;生手

  • vt. 使…当学徒

  • vi. 当学徒

  • 例句

  • The new apprentice is very talented.

    新来的学徒很有天赋。

  • He was apprenticed to a barber and earned very little.

    他给一名理发师做学徒,收入微薄。

  • Former apprentices of teachers have now become outstanding ceramic masters.

    老师以前的徒弟现在都成为了出色的陶瓷大师。

  • He is my teacher and I'm his apprentice.

    他是我的老师 我是他的徒弟

  • I started off as an apprentice and worked my way up.

    我从学徒做起,然后一步一步做上来的。

  • He was not a thick-witted apprentice.

    他不是个头脑迟钝的学徒。

  • The apprentice is not yet out of his time.

    这徒工还没有出徒。

  • The apprentice lingered his work.

    这个徒弟磨洋工。

  • The new apprentice ‘footed the bill’.

    这个新学徒付账。

  • 同义词

  • n.|freshman/fresh hand;学徒;[劳经]生手

  • 专业解析

    apprentice(学徒)指在特定行业或职业中,通过跟随经验丰富的师傅(master)或雇主进行系统性实践训练与理论学习,以掌握专业技能的新手。该词强调边学边做的培训模式,通常包含契约关系与阶段性考核,是传统技能传承与现代职业教育的重要形式。

    核心含义解析

    1. 学习身份

      指尚未独立执业、需在指导下积累经验的学习者。例如,中世纪铁匠作坊中的年轻助手需经过多年实践才能成为正式工匠。现代语境下,如建筑工地的见习电工需在持证工程师监督下操作。

    2. 契约关系

      历史上学徒制常伴随法律合同(indenture),规定学习年限(通常4-7年)、师徒责任及考核标准。当代职业培训中,注册学徒(registered apprentice)仍需签订培训协议,明确技能达标要求与薪资晋升路径(如美国劳工部注册计划)。

    3. 进阶路径

      完成学徒期并通过考核者可获得行业认证(如英国电工执照NVQ Level 3),成为合格技工(journeyman),部分领域可进一步晋升为师傅(master craftsman)。例如,德国双元制教育中,约60%的年轻人通过学徒制进入职场。

    特殊用法

    权威来源参考:

    1. 牛津词典学徒词条释义(oxfordlearnersdictionaries.com
    2. 美国劳工部学徒计划说明(dol.gov/apprenticeship
    3. 德国双元制教育报告(bmbf.de

    网络扩展资料

    “apprentice”是一个具有丰富历史背景的英语词汇,其含义和用法如下:


    词源与核心含义


    发音与词性


    同义词与反义词


    用法示例

    1. 名词:
      • “The young apprentice carefully observed the potter’s techniques.”
        (年轻的学徒仔细观察陶艺师的手法。)
    2. 动词:
      • “She decided to apprentice herself to a glassblower for two years.”
        (她决定跟随玻璃吹制师当两年学徒。)

    文化与社会意义


    相关术语


    与“Intern”的区别

    特征 Apprentice Intern
    时长 长期(1-5年) 短期(几周至数月)
    目标 掌握专业技能并获得资质认证 获取行业经验或学术学分
    薪酬 通常有工资,但低于正式员工 可能无薪或仅有补贴

    如需进一步了解历史案例(如中世纪行会制度)或具体国家的学徒体系,可提供补充说明。

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