
【法】 official secrets
【化】 working machine
close; dense; intimate; meticulous; secret; thick
工作機密(Work Confidentiality)指在職業活動中産生的具有保密性質的信息或數據,其核心特征包括非公開性、商業價值和采取合理保密措施三個要素。根據《中華人民共和國反不正當競争法》第十條,商業秘密被定義為“不為公衆所知悉、具有商業價值并經權利人采取相應保密措施的技術信息、經營信息等商業信息”。
在漢英對照語境中,該術語可譯為"trade secret"或"confidential business information"。美國《統一商業秘密法》(Uniform Trade Secrets Act)将其界定為“包含公式、模式、彙編、程式、設計、方法、技術或過程的信息,具有獨立經濟價值且未被公衆普遍知曉”。國際标準化組織ISO/IEC 27001:2022标準則從信息安全管理系統角度,要求企業建立文件化程式保護機密信息。
典型工作機密涵蓋客戶資料、産品研發數據、財務信息及營銷策略等内容。世界知識産權組織(WIPO)案例庫顯示,全球約60%的企業知識産權糾紛涉及商業秘密侵權。專業人員需通過加密存儲、權限分級和保密協議等多重機制履行保密義務。
注:引用來源包括中國人大網法律數據庫、美國統一州法委員會官網、ISO國際标準文檔庫、WIPO官方研究報告等權威信源。
“工作機密”通常指機關、單位在公務活動中産生的不宜公開的内部敏感信息,其規範表述應為“工作秘密”。以下是詳細解釋:
核心定義
工作秘密是機關、單位在履行職能或内部管理中産生的不屬于國家秘密,但洩露後會妨礙正常工作秩序或對公共利益造成不利影響的事項。
主要特點
根據《工作秘密管理暫行辦法》,以下事項常被确定為工作秘密:
類别 | 工作秘密 | 國家秘密 | 商業秘密 |
---|---|---|---|
利益主體 | 機關、單位 | 國家安全與利益 | 企業經濟利益 |
确定依據 | 單位内部規定 | 《保密法》等法律法規 | 企業自行保護 |
法律責任 | 内部追責為主 | 刑事責任 | 民事賠償為主 |
如需進一步了解具體案例或管理細則,可參考《工作秘密管理暫行辦法》及相關單位内部規定。
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