給某人記過處分英文解釋翻譯、給某人記過處分的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【法】 give sb. a demerit

分詞翻譯：

給的英語翻譯：

allow; give; grant; let; tip
【醫】 administer

某人的英語翻譯：

somebody; someone; thingamy

記過的英語翻譯：

gig; record a demerit
【法】 dmerit

處分的英語翻譯：

punish
【法】 dispose; disposition; impose sanctions against

專業解析

“給某人記過處分”是中文語境中常見的紀律管理術語，指通過正式程式對個人違規行為進行書面記錄并予以懲戒。從漢英詞典角度解析，該短語可譯為 to impose a disciplinary demerit on someone 或 to place a formal reprimand on someone's record，強調将過失行為納入檔案的系統性處理方式。

核心語義解析

行為主體：通常由具有管理權的機構（如學校、企事業單位、政府部門）發起。例如《事業單位工作人員處分暫行規定》明确要求，紀律處分需經集體讨論決定。
適用場景：適用于違反規章制度但尚未構成犯罪的行為，如《中國共産黨紀律處分條例》中規定的違反工作紀律、廉潔紀律等情形。
法律效力：根據《中華人民共和國公職人員政務處分法》，記過處分屬于六類政務處分中的第四級，有效期為12個月，影響期内不得晉升職務、職級和職稱。
程式要件：須包含調查取證、聽取申辯、文書送達等環節，參照最高人民法院司法解釋關于紀律處分的程式正義要求。

跨文化對比

英語法律體系中的類似概念 Letter of Reprimand（美國）或 Formal Warning（英國）通常不納入永久檔案，而中文語境下的記過處分依據《幹部人事檔案工作條例》須長期保存，體現不同的制度設計理念。

網絡擴展解釋

“給某人記過處分”是行政機關或特定組織對存在過錯行為的成員實施的一種行政處分措施，具體含義和適用規則如下：

一、定義與性質

記過處分屬于行政處分的一種，主要用于國家機關、事業單位或部分組織内部，針對違反紀律或失職行為的成員。其嚴重程度介于警告和記大過之間，屬于中等懲戒措施。

二、法律依據

根據《行政機關公務員處分條例》第六條，行政處分的種類包括：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。記過處分的具體實施需符合法定程式，由任免機關調查後作出決定。

三、後果與影響

記錄存續期：記過處分會被記入個人檔案，通常在一定年限内影響晉升、評優等資格（例如公務員系統一般為12個月）。
疊加風險：若受處分期間再次違規，可能面臨更嚴厲處罰（如升級為記大過或降級）。
經濟影響：部分單位可能關聯薪資調整或績效扣減。

四、適用範圍

主要適用于以下場景：

行政機關：公務員違反工作紀律或履職不當；
事業單位/國企：員工違反内部規章制度；
教育機構：部分學校對嚴重違紀學生實施記過（具體規則因校而異）。

提示：不同機構對記過處分的具體實施細則可能不同，建議查閱所在單位的管理條例或咨詢人事部門。