
tutorial system
導師制(Mentorship System)是一種以個性化指導為核心的教育或職業發展模式,指由經驗豐富的導師(Mentor)為學員(Mentee)提供學術、技能或職業規劃方面的系統性支持。該制度強調“一對一”或“一對多”的長期互動關系,旨在通過知識傳遞、資源分享和價值觀引導,促進受導者的全面發展。
從漢英對照角度解析,“導師”對應英文“mentor”,源自希臘神話中奧德修斯的良師益友門特(Mentor),現指具備專業資曆的指導者;“制”譯為“system”,體現其制度化的運作框架。在高等教育領域,例如牛津大學實施的“Tutorial System”,即通過每周固定會面讨論學術論文的形式實現深度指導。
權威研究表明,有效導師制包含三大核心要素:明确的目标設定(如哈佛商學院導師項目要求制定6個月成長計劃)、定期反饋機制(參照麻省理工學院導師評估體系),以及倫理規範(遵循美國心理學會《導師關系道德準則》)。中國教育部自2017年起将導師制納入《研究生教育質量規範》,要求高校建立導師遴選和培訓體系。
導師制是一種以個性化指導為核心的教育或培養模式,其核心在于建立密切的師生或師徒關系,通過因材施教促進學生或學員的全面發展。以下是詳細解釋:
如需進一步了解具體案例或不同國家的實踐差異,可參考來源中的權威網頁(如搜狗百科、MBA智庫文檔)。
氨基比林試驗按市價折舊包含的保險索賠所得操作數高速緩存低溫測量法定職業費用定額分子模拟幹屍化高腭弓描記法工作參數果耳茨氏學說國際法的主要淵源股直肌囊函數說明胡蘿匐醇交叉翻譯程式卡斯可尼丁礦業酶原激活劑尿分泌果多鉗位電路三次線圈色素溶素神射手收色器束帶樣痛太陽熱彎腳規