
cut a melon; share out bonus
【法】 share in profits
make; manufacture; restrict; system; work out
【计】 SYM
【医】 system
分红制(Bonus System / Profit Sharing)指企业将部分利润按特定比例分配给股东或员工的制度。从汉英词典角度解析,该术语对应英文为"Profit Sharing System" 或"Dividend Distribution Plan",核心含义是通过利润共享实现利益再分配。
股东分红(Dividend Distribution)
企业根据《公司法》规定,在弥补亏损、提取法定公积金后,将税后利润按持股比例分配给股东。例如:
上市公司年度净利润的30%用于现金分红(来源:《中华人民共和国公司法》第166条。
员工分红(Employee Bonus)
企业根据绩效将部分利润奖励给员工,如华为的"全员持股分红制"(来源:哈佛商学院案例库《华为员工激励体系》。
美国证监会(SEC)要求上市公司披露分红政策,而欧盟《股东权利指令》强调分红透明度,体现全球对分红制的规范化监管。
权威来源说明:
- 中国人大网《公司法》全文
- Harvard Business Review案例编号CH-R1903
- 财政部《企业财务通则》政策文件
- 国家税务总局个人所得税法解读
- SEC Rule 10b-18 Compliance Guide
- EU Directive 2017/828 on Shareholder Rights
分红制是指企业或组织将盈利的一部分按照特定规则分配给股东或员工的一种制度。以下是详细解释:
分红制是股份公司根据年度盈利情况,在扣除法定公积金、公益金等必要项目后,按股东持股比例分配利润的机制。它既是股东的投资回报方式,也是企业吸引长期投资的重要手段。
根据《公司法》第三十四条,股东按实缴出资比例分取红利,新增资本时享有优先认缴权。
如需了解具体企业的分红政策或完整法律条款,可参考来源网页(如、4、5)的详细说明。
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