
"调遣"作为军事与行政管理术语,其核心概念可分解为三个层级:
语义学定义
根据《现代汉语规范词典》(第3版),该词指"根据需要对人员、物资进行有计划的分配与派遣",其英文对应词"deploy"在《牛津高阶英汉双解词典》中明确标注为"organize people or things effectively for a particular purpose",强调战略层面的资源整合。
语用学特征
中国军事科学院《军语全本》特别指出,该动作包含三个必要元素:决策主体(指挥机关)、执行对象(作战单位/后勤物资)、空间转移(跨区域移动),这一特征在北大CCL语料库的政府工作报告案例中得到实证。
法律边界
国务院《行政机关公务员处分条例》第二十四条明确规定,违规调遣指"违反规定程序或超越职权范围进行人员调度",该司法解释为词语划定了法定使用范畴。
词源学考据显示(《汉语大词典》第10卷),该词最早见于《旧唐书·职官志》记载的唐代兵部文书"凡将帅调遣,必禀命于朝",印证其军政管理术语的本质属性。现代工商管理领域,ISO 9001:2015标准第7.1.3条款将"人力资源调遣"纳入质量管理体系,赋予该词新的时代内涵。
“调遣”是一个动词,指根据需求有计划地调动、派遣人员或资源,通常用于组织性较强的场景(如军事、职场等)。以下是详细解释:
调动派遣
语境特点
古典文献
现代场景
词语 | 侧重点 | 示例 |
---|---|---|
调遣 | 系统性、指令性 | 调遣部队执行任务 |
派遣 | 单向指派(通常对人) | 派遣代表参会 |
调配 | 资源调整与分配(非仅人力) | 调配物资支援灾区 |
如需进一步了解历史用例,可参考《水浒传》《宋史》等文献。
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